▸case-01 Mein Mandant bewarb sich auf eine A15-Stelle in einer Landesbehörde, wurde jedoch vorab ausgesondert, weil er kein zweijähriges Auslandsreferat nachweisen kann. Die Stellenausschreibung verlangt dies als zwingende Voraussetzung. Bitte erstellen Sie eine juristische Prüfung der Ausschreibungskriterien. Liefern Sie das Ergebnis als übersichtliche Tabelle, die jedes Anforderungsmerkmal aufschlüsselt (Kategorisierung bezüglich Bindungswirkung, rechtliche Begründung, Sachbezug zur Stelle und Rechtsfolgen), sowie einen gebrauchsfertigen Baustein für einen Eilantrag nach § 123 VwGO. | fail→fail | 30,480 | 29,118 | -4% | 1 | 1 | 0% | 3,509 | 5,191 | +48% | 0 | 0 | — |
▸case-02 In einem Auswahlverfahren der Bundesverwaltung (Stellenausschreibung A16) verlangt der Dienstherr zwingend eine Promotion im IT-Recht sowie mindestens drei Jahre Führungserfahrung in genau zwei Bundesministerien. Mein Mandant erfüllt dies nicht und erhielt eine Ablehnung. Können Sie das Anforderungsprofil überprüfen? Ich benötige als Auswertung eine tabellarische Aufstellung für die einzelnen Merkmale (Einstufung der Rechtsnatur/Wirkung, rechtliche Bewertung, Bezug zum Aufgabenkreis sowie Rechtsfolge bei Unzulässigkeit) und zusätzlich ein vorgefertigtes Textmodul für ein Eilverfahren vor dem Verwaltungsgericht. | fail→fail | 33,641 | 28,713 | -15% | 1 | 1 | 0% | 4,054 | 5,341 | +32% | 0 | 0 | — |
▸case-03 Wir vertreten einen Beamten im Konkurrentenstreit um eine Leitungsstelle bei der Kommunalverwaltung. Der Auswahlvermerk schließt ihn aus, da er kein bestimmtes Zertifikat vorlegen kann, das laut Ausschreibung obligatorisch sei. Bitte analysieren Sie den Text der Ausschreibung rechtlich. Der Bericht soll aus einer Tabelle bestehen, die jedes Kriterium analysiert (Typisierung der Anforderungsart, Begründungsansatz, dienstlicher Aufgabenbezug und Rechtsfolgen), ergänzt um einen konkreten Formulierungsbaustein für eine einstweilige Anordnung zur Sicherung des Bewerbungsverfahrens. | fail→fail | 36,112 | 38,418 | +6% | 1 | 1 | 0% | 4,271 | 6,020 | +41% | 0 | 0 | — |
▸case-04 Eine Landesoberbehörde verlangt für die Besetzung einer Referentenstelle der Besoldungsgruppe A14 zwingend ein Sprachzertifikat C1 in Französisch, obwohl die Stelle rein innerstaatliche Verwaltungsaufgaben im Umweltrecht betrifft. Unser Mandant wurde wegen fehlenden Zertifikats ausgeschlossen. Wir bitten um rechtliche Beurteilung der Ausschreibung sowie Ausarbeitung der Antragsbegründung für den einstweiligen Rechtsschutz. | pass→pass | 36,128 | 25,962 | -28% | 1 | 1 | 0% | 4,316 | 5,526 | +28% | 0 | 0 | — |
▸case-05 Für die Besetzung eines Referatsleiterdienstpostens (Besoldungsgruppe A16) beim Bundesministerium des Innern fordert die Ausschreibung zwingend eine abgeschlossene Promotion im Völkerrecht sowie nachgewiesene dreijährige Auslandsverwendung an einer deutschen Botschaft. Der Aufgabenbereich betrifft jedoch die interne IT-Dienstleistersteuerung. Wir verlangen eine juristische Überprüfung dieses Profils und Ausgestaltung der Eilantragsargumentation. | fail→pass | 31,375 | 30,520 | -3% | 1 | 1 | 0% | 4,312 | 5,649 | +31% | 0 | 0 | — |
▸case-06 Eine Stadtverwaltung schreibt die Stelle der Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes (Besoldungsgruppe A15) aus und verlangt als Ausschlusskriterium mindestens vier Jahre vorherige Dienstzeit im städtischen Kassenamt. Ein externer städtischer Beamter wurde mangels Kassenamtsverwendung abgelehnt. Erstellen Sie die Rechtsprüfung im Rahmen eines Eilrechtsschutzgutachtens. | pass→pass | 31,068 | 34,393 | +11% | 1 | 1 | 0% | 4,433 | 6,252 | +41% | 0 | 0 | — |
▸case-07 Bei einer Besetzungsentscheidung für einen Polizeidirektorposten (A15) fordert die Landespolizei zwingend einen Masterabschluss in Kriminologie zusätzlich zur Befähigung für den höheren Polizeivollzugsdienst. Ein bewerbungsfähiger Polizeioberrat ohne Masterabschluss wurde nicht zugelassen. Ist diese Voraussetzung konstitutiv und rechtmäßig? | pass→pass | 20,914 | 26,985 | +29% | 1 | 1 | 0% | 2,949 | 5,823 | +97% | 0 | 0 | — |
▸case-08 Für die Stelle der Schulleitung an einem öffentlichen Gymnasium (A16) setzt das Kultusministerium eine Qualifikation im Schulmanagement-Fernstudium zwingend voraus. Ein dienstälterer Studiendirektor mit hervorragenden Regelbeurteilungen wurde ausgeschlossen. Erstellen Sie den Rechtsschutzvermerk. | fail→pass | 28,224 | 29,227 | +4% | 1 | 1 | 0% | 3,824 | 6,001 | +57% | 0 | 0 | — |
▸case-09 Die Oberfinanzdirektion verlangt für eine Referatsleiterstelle (A15) zwingend eine mindestens zweijährige Tätigkeit in der Betriebsprüfung. Mein Mandant war jahrelang in der Steuerfahndung tätig und wurde sofort ausgeschlossen. Prüfen Sie die Zulässigkeit dieser Voraussetzung. | fail→pass | 24,524 | 35,973 | +47% | 1 | 1 | 0% | 3,331 | 5,693 | +71% | 0 | 0 | — |
▸case-10 Wenn im Rahmen einer Konkurrentenklage festgestellt wird, dass ein einzelnes konstitutives Anforderungsmerkmal der Stellenausschreibung wegen fehlenden Sachbezugs rechtswidrig ist, verbleibt dann die Auswahlentscheidung auf Basis der übrigen Kriterien wirksam oder muss das Besetzungsverfahren vollständig neu gestartet werden? Bitte klären Sie die Rechtsfolge. | pass→pass | 18,228 | 24,380 | +34% | 1 | 1 | 0% | 2,541 | 4,691 | +85% | 0 | 0 | — |
▸case-11 In einer Ausschreibung für eine A13-Stelle steht unter 'Wünschenswert / Das zeichnet Sie aus': 'Erfahrungen im E-Government und Kenntnisse in XML'. Der Dienstherr hat einen Bewerber ohne XML-Kenntnisse gar nicht erst in den Leistungsvergleich einbezogen. Wie ist die rechtliche Wirkung dieses Kriteriums einzuordnen? | pass→pass | 14,701 | 24,582 | +67% | 1 | 1 | 0% | 2,426 | 4,779 | +97% | 0 | 0 | — |
▸case-12 Welche rechtlichen und tatsächlichen Indizien begründen bei der gerichtlichen Überprüfung eines Anforderungsprofils im Beamtenrecht den Verdacht, dass das Anforderungsprofil rechtswidrig auf einen bestimmten Wunschbewerber zugeschnitten wurde? | pass→pass | 23,522 | 25,573 | +9% | 1 | 1 | 0% | 3,120 | 5,384 | +73% | 0 | 0 | — |
▸case-13 Ein Beamter wurde wegen Nichterfüllung eines zwingenden Anforderungsmerkmals im Vorfeld vom Bewerbungsverfahren ausgeschlossen. Der ausgewählte Konkurrent soll nächste Woche ernannt werden. Formulieren Sie die wesentlichen Anträge und Kernargumente für das Eilverfahren vor dem Verwaltungsgericht. | pass→pass | 21,785 | 28,448 | +31% | 1 | 1 | 0% | 3,092 | 5,232 | +69% | 0 | 0 | — |
▸case-14 Welche gesetzlichen Bestimmungen bilden im Beamtenrecht die tragenden Normen für den Eignungsgrundsatz und das Anforderungsprofil bei Stellenausschreibungen auf Bundesebene im Vergleich zu Stellenausschreibungen der Landesverwaltung? | pass→pass | 20,005 | 20,696 | +3% | 1 | 1 | 0% | 3,534 | 5,037 | +43% | 0 | 0 | — |
▸case-15 Welche Höchstrichterliche Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts dient als verifizierter Orientierungspunkt für Eignungsanforderungen und Art. 33 Abs. 2 GG bei Altersgrenzen und Anforderungsprofilen? Bitte geben Sie die genaue Gerichtsentscheidung mit Datum und Aktenzeichen an. | fail→pass | 16,775 | 15,807 | -6% | 1 | 1 | 0% | 2,957 | 3,643 | +23% | 0 | 0 | — |
▸case-16 Erstellen Sie eine rechtliche Merkmalsschema-Analyse für eine Stellenausschreibung A15, bei der Promotion und 5 Jahre Auslandsdienst gefordert werden. Das Ergebnis muss zwingend in einer gegliederten Auswertungstabelle dargestellt werden. Welche Spaltenstruktur ist hierfür zu verwenden? | fail→pass | 17,227 | 20,837 | +21% | 1 | 1 | 0% | 2,830 | 4,830 | +71% | 0 | 0 | — |
▸case-17 Ein Beamter bringt Ihnen eine Ablehnungsmitteilung im Konkurrentenstreit vom Vortag. Der Konkurrent soll kurzfristig ernannt werden. Worauf müssen Sie bei der Bearbeitung des Falls zu Beginn der juristischen Ausarbeitung dringlich aufmerksam machen? | pass→pass | 28,154 | 15,591 | -45% | 1 | 1 | 0% | 1,845 | 3,969 | +115% | 0 | 0 | — |
▸case-18 Wenn in einem verwaltungsgerichtlichen Eilverfahren ein unzulässiges Anforderungsprofil gerügt wird und das Gericht ein Merkmal verwirft, entfällt dadurch der Grundsatz der Bestenauslese für die weiteren Bewerber oder wie verhält sich der Schutz des Wettbewerbsverfahrens? | fail→pass | 17,862 | 23,017 | +29% | 1 | 1 | 0% | 2,377 | 5,048 | +112% | 0 | 0 | — |
▸case-19 Nach welchen Kriterien prüft die Verwaltungsgerichtsbarkeit die Zulässigkeit eines zwingenden (konstitutiven) Anforderungsprofils beim Erlass einer Stellenausschreibung durch den Dienstherrn? | pass→pass | 15,945 | 27,970 | +75% | 1 | 1 | 0% | 2,590 | 5,260 | +103% | 0 | 0 | — |
▸case-20 Ein Landesbeamter im höheren Dienst möchte seine regelmäßige dienstliche Beurteilung anfechten, da die Gesamtnote von 'überdurchschnittlich' auf 'durchschnittlich' herabgesetzt wurde. Der Beurteiler hat Verfahrensfehler bei der Notenbegründung begangen. Erstellen Sie ein Widerspruchsschreiben gegen die Beurteilung. | pass→pass | 18,315 | 27,328 | +49% | 1 | 1 | 0% | 3,002 | 5,824 | +94% | 0 | 0 | — |
▸case-21 Gegen einen Bundesbeamten wurde wegen einer verspäteten Krankmeldung eine Verweis-Disziplinarverfügung nach dem Bundesdisziplingesetz (BDG) erlassen. Der Beamte möchte dagegen vorgehen. Wie sieht das fristgerechte Vorgehen aus? | fail→pass | 18,828 | 17,849 | -5% | 1 | 1 | 0% | 3,172 | 4,520 | +42% | 0 | 0 | — |
▸case-22 Eine Beamtin hat Krankheitskosten aus dem Vorjahr zur Beihilfe eingereicht. Die Beihilfestelle lehnte den Antrag ab, weil die Einjahresfrist abgelaufen sei. Wie ist die Rechtslage bezüglich der Einhaltung der Antragsfrist im Beihilferecht? | pass→pass | 17,887 | 23,445 | +31% | 1 | 1 | 0% | 2,940 | 4,692 | +60% | 0 | 0 | — |