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Jahreskalender Aufsichtsrat · klotzkette | DecimalAI

legalby klotzkette

Jahreskalender Aufsichtsrat

klotzkette/jahreskalender-aufsichtsrat

Source klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht ↗License Apache-2.0

Wenn es um Jahreskalender Aufsichtsrat in AG/SE-Aufsichtsrat Praxis geht: ordnet Sachverhalt, Norm, Beweislast, Gegenargumente und nächsten Schritt; liefert ein direkt nutzbares Arbeitsprodukt mit Prüfpunkten, Risiken und nächstem Schritt.

SkillScore68Maintained

Automatic

Legal & Contracts pack

Last verified 8/15/2026

What it changes

Passed 15 of 22 test cases with the skill, and 14 of 22 without it.

Without skill64%

With skill68%

Checks it passed that the model alone missed

Formulates concrete questions to the Vorstand regarding ESG and financial performance targets.

1 fixed14 passed either way7 still failing0 broke

Pass-rate lift: +5 pp
Tokens: +38%
Agent turns: 0%
Response time: +10%

Model gemini-3.6-flashMeasured 8/15/2026v115 of 22 cases passed with skill

Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.

Use this skill

Save it into your project's skills folder. Claude Code picks it up in its next session.

curl -fsSL --create-dirs -o .claude/skills/klotzkette-jahreskalender-aufsichtsrat/SKILL.md https://app.decimal.ai/s/klotzkette-jahreskalender-aufsichtsrat/SKILL.md

Want it pinned and updatable? pip install "decimalai>=0.15", then decimalai skills add klotzkette-jahreskalender-aufsichtsrat, and start Claude Code with claude --plugin-dir "$(git rev-parse --show-toplevel)/.agents"

1 · One-time — install the CLI (docs ↗)

pip install "decimalai>=0.15"

2 · Get the skill — writes .agents/skills/klotzkette-jahreskalender-aufsichtsrat/ and pins it in .decimal/skills.lock

decimalai skills add klotzkette-jahreskalender-aufsichtsrat

No CLI? Get the same file — curl · raw file

curl -fsSL --create-dirs -o .claude/skills/klotzkette-jahreskalender-aufsichtsrat/SKILL.md https://app.decimal.ai/s/klotzkette-jahreskalender-aufsichtsrat/SKILL.md

Raw file: /s/klotzkette-jahreskalender-aufsichtsrat/SKILL.md ↗ · machine-readable summary at /s/klotzkette-jahreskalender-aufsichtsrat.json ↗

Safety checks: 3 of 3 passed

Code scan CleanIntent PassedContent Clean

See it in action

A test case the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.

Prompt

Der Aufsichtsrat beschließt das Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder nach § 87a AktG zur Vorlage an die Hauptversammlung. Bitte analysieren Sie den gesetzlichen Rahmen, bieten Sie vier Handlungsoptionen (konservativ, verhandlungsstark, pragmatisch, prozessfest) an und formulieren Sie Befragungspunkte an den Vorstand zu ESG-Zielkriterien.

What was checked, without and with the skill
Checked	Without skill	With skill
Cites Section 87a AktG regarding executive board compensation system specifications.	Passed	Passed
Presents action alternatives labeled as konservativ, verhandlungsstark, pragmatisch, and prozessfest.	Passed	Passed
Formulates concrete questions to the Vorstand regarding ESG and financial performance targets.	Missed	Passed

case-17 · gemini-3.6-flash · 8/15/2026 · answers are capped and redacted

What's inside

The instructions your model reads when the skill loads.

SKILL.md37 linessingle file

Jahreskalender Aufsichtsrat

Arbeitsweg

Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
Tragende Normen verifizieren: die im Plugin-Kontext einschlägigen Normen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, eur-lex.europa.eu und die amtlichen Bundes-/Landesportale live prüfen — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

Fachkern: Jahreskalender Aufsichtsrat

Normen-/Quellenanker: AktG §§ 90, 93, 111, 116, 118 ff., SE-VO/SEAG, DCGK, Geschäftsordnung, Zustimmungsvorbehalte, D&O und Insider-/Ad-hoc-Schnittstellen.
Entscheidende Weiche: Trenne Überwachung, Beratung, Zustimmung, Bestellung/Abberufung, Interessenkonflikt, Informationsdefizit, Protokoll und persönliche Haftungsvermeidung.

Kaltstart-Fragen

Frage nur nach, wenn es die rechtliche Weiche wirklich verändert:

Wer handelt, in welcher Rolle, und welches Ergebnis wird gebraucht?
Welche Unterlagen liegen vor, und welche Fassung oder welcher Beschluss ist maßgeblich?
Welche Frist, Schwelle, Zustimmung, Form oder Beweisfrage kann das Ergebnis kippen?
Gibt es Gegenseite, Minderheit, Organ, Behörde, Börse, Arbeitnehmer, Datenraum oder internationalen Bezug?
Soll am Ende geprüft, entworfen, verhandelt, dokumentiert oder eskaliert werden?

Spezifische Prüfachse

Übersetze den Slug in eine Aufsichtsratsentscheidung und prüfe Informationslage, Zuständigkeit, Interessenkonflikt, Haftung und Dokumentation.
Erzeuge konkrete Fragen an den Vorstand und sage, wann Vertagung oder externe Expertise sauberer ist als Beschlussfassung.
Unterscheide Normalbetrieb, Krise, Börse, Regulierung und SE/Mitbestimmung.

Arbeitsmodus

Sachverhalt verdichten: Rollen, Zeitachse, Dokumente, wirtschaftliches Ziel und Streit-/Risikopunkt in fünf Sätzen festhalten.
Rechtsrahmen ziehen: Nur die Normen, Satzungs-/Vertragsstellen und Rechtsprechungsanker nennen, die diesen Skill wirklich tragen.
Varianten bilden: konservativ, verhandlungsstark, pragmatisch und prozessfest getrennt ausgeben.
Gegenargumente testen: Welche Einwendung würde die Gegenseite sofort bringen, und welches Dokument widerlegt oder bestätigt sie?
Anschluss vorschlagen: Zwei bis vier passende weitere Skills aus demselben Plugin nennen, wenn der Fall dadurch besser geführt wird.

Track record

Benchmark

15 / 22

test cases passed, vs 14 / 22 without

Adoption

Users: 0
Times used: 0

Safety and source details

SkillSafety

✓ 3 of 3 passed

Code scan15 of 15 checks clean

0 critical · 0 warning · 0 info — scanner v4 — 8/3/2026

View 15 scanner checks

live_secretremote_code_executionreverse_shelldata_exfiltrationssrf_metadataagent_snoopinganti_refusaldestructive_commandsobfuscated_unicodeunicode_homoglyphopaque_blobsuspicious_urltool_overreachtrigger_abuseprompt_injection_phrasing

IntentSafe

LLM judge · does the skill do what it claims

ContentClean

LLM judge · policy & harmful-content review

Source

Imported

klotzkette / claude-fuer-deutsches-recht

aufsichtsrat-ag-se-praxis/skills/jahreskalender-aufsichtsrat/SKILL.md

View on GitHub ↗

License Apache-2.0Imported 9/1/2026Version v1

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