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Get Started Free →Produce a structured churn analysis that separates avoidable from unavoidable churn. Use when investigating why customers are leaving, identifying at-risk segments, calculating net revenue retention, or building a retention intervention plan. Produces a churn report with rate calculations, categorised reasons by avoidability, segment breakdown, timing analysis, early warning signals, and prioritised interventions ranked by estimated impact.
| Test case | Without → With | Effect | Δ tokens | Δ turns |
|---|---|---|---|---|
| case-01 | ✗→✓ | ▲ Improved | 48% | 0% |
| case-02 | ✗→✓ | ▲ Improved | 52% | 0% |
| case-03 | ✗→✓ | ▲ Improved | 37% | 0% |
| case-05 | ✓→✗ | ▼ Worse | 109% | 0% |
| case-04 | ✓→✓ | = Same ✓ | 50% | 0% |
Produce un análisis de churn estructurado que vaya más allá de la tasa titular — identificando por qué se van los clientes, qué segmentos corren mayor riesgo, y qué intervenciones tendrán el mayor impacto en la retención.
Si existe un professional-brain (brain/), usa los datos que ya tienes en lugar de volver a preguntar:
context.md (definiciones de métricas — qué significa "churn" aquí), knowledge/, y las entities/ de segmentos relacionados. Ejecuta python3 ../professional-brain/scripts/brain_query.py ./brain "churn" y conserva la etiqueta de procedencia de cada hecho.knowledge/ ([data]), cualquier decisión de retención en decisions/, y los factores de riesgo como hypotheses/. Muéstralos, obtén un sí, y luego escribe con ../professional-brain/scripts/brain_write.py … --commit (solo adición, simulación por defecto).Solicita estos si no se proporcionan ya:
Clasifica siempre el churn antes de analizarlo:
| Categoría | Definición | |---|---| | Voluntario — evitable | El cliente se fue debido a un problema que podríamos haber resuelto (brechas de producto, onboarding deficiente, fallos en relaciones) | | Voluntario — inevitable | El cliente se fue por razones fuera de nuestro control (recortes presupuestarios, adquisición, cierre de empresa) | | Involuntario | Fallo de pago, no renovación de contrato por error, error administrativo |
Las intervenciones para cada categoría son diferentes. Confundirlas lleva a conclusiones equivocadas.
Período: Fecha de inicio] — Fecha de fin] Preparado por: Nombre] | Fecha: Fecha]
| Métrica | Valor | |---|---| | Clientes al inicio del período | N] | | Clientes perdidos | N] | | Tasa de churn de clientes | X]% | | ARR al inicio del período | £/$/€X] | | ARR perdido por churn | £/$/€X] | | Tasa de churn de ingresos (bruto) | X]% | | ARR de expansiones (mismo período) | £/$/€X] | | Net Revenue Retention (NRR) | X]% |
Contexto de comparativa:
| Categoría | Clientes | % del churn | ARR perdido | |---|---|---|---| | Voluntario — evitable | N] | X]% | £/$/€X] | | Voluntario — inevitable | N] | X]% | £/$/€X] | | Involuntario | N] | X]% | £/$/€X] | | Total | N] | 100% | £/$/€X] |
Churn evitable como % del churn total: X]% — este es el número que realmente podemos influir.
Ordena por frecuencia. Incluye peso de ARR donde los datos lo permitan.
| Motivo | Conteo | % del churn evitable | ARR perdido | Cita representativa | |---|---|---|---|---| | Motivo 1 — ej. "Producto falta característica clave"] | N] | X]% | £/$/€X] | "Cita]" | | Motivo 2] | N] | X]% | £/$/€X] | "Cita]" | | Motivo 3] | N] | X]% | £/$/€X] | "Cita]" | | Motivo 4] | N] | X]% | £/$/€X] | "Cita]" | | Otro | N] | X]% | £/$/€X] | — |
Síntesis temática: 2–3 oraciones agrupando los principales motivos en 2–3 temas. Ej. "Los tres principales motivos se agrupan en dos temas: brechas de producto en área] (afectando X% del churn evitable) y fallos de onboarding donde los clientes nunca lograron valor (Y%)."]
Identifica qué segmentos tienen churn sobre o bajo el promedio.
| Tier | Tasa de churn | vs. General | Notas | |---|---|---|---| | Enterprise | X]% | +/-X]pp | | | Mid-Market | X]% | +/-X]pp | | | SMB | X]% | +/-X]pp | |
| Cohorte | Tasa de churn | Notas | |---|---|---| | Año 1] | X]% | | | Año 2] | X]% | | | Año 3] | X]% | |
| Segmento | Tasa de churn | Notas | |---|---|---| | Segmento 1] | X]% | | | Segmento 2] | X]% | |
Patrón clave: Qué segmento tiene la tasa de churn más alta y qué probablemente lo explica]
| Cuándo ocurrió el churn | % de cuentas perdidas | |---|---| | 0–3 meses | X]% | | 3–6 meses | X]% | | 6–12 meses | X]% | | 12+ meses | X]% |
Basado en las cuentas perdidas, identifica las señales que precedieron al churn (y podrían haber desencadenado intervención anterior):
| Señal | Tiempo de avance antes del churn | Cómo detectarla | |---|---|---| | Señal 1 — ej. "DAU/MAU cayó por debajo del 15%"] | ~X semanas] | Dashboard de uso / alerta] | | Señal 2 — ej. "No QBR en 90+ días"] | ~X semanas] | Flag en CRM] | | Señal 3 — ej. "Defensor de la cuenta se fue"] | ~X semanas] | Alerta de LinkedIn / seguimiento de CSM] | | Señal 4] | ~X semanas] | Método de detección] |
Ordenadas por impacto estimado × viabilidad.
| Intervención | Dirige a | Est. reducción de churn | Esfuerzo | Propietario | |---|---|---|---|---| | Intervención 1 — ej. "Mejorar onboarding para segmento] con check-in dedicado de 30 días"] | Motivo 1] | X cuentas / £X ARR] | Bajo / Med / Alto | Equipo] | | Intervención 2] | Motivo 2] | X cuentas / £X ARR] | Bajo / Med / Alto | Equipo] | | Intervención 3] | Motivo 3] | X cuentas / £X ARR] | Bajo / Med / Alto | Equipo] |
Prioridad decidida: Cuál es la única intervención que, si se implementa este trimestre, tendría el mayor impacto y por qué]
Other measured skills in the registry, with their headline benchmark lift.