▸case-01 Wir haben einen Überlassungsvertrag vorliegen, bei dem der Verleiher eine pauschale Vertragsstrafe verlangt, falls wir den eingesetzten Mitarbeiter nach drei Monaten direkt einstellen. Kannst du diese Klausel auf ihre Rechtmäßigkeit nach AGB- und Arbeitnehmerüberlassungsrecht prüfen? Ich benötige eine Risikoeinstufung per Ampelsystem, direkte Änderungsvorschläge im Redline-Modus, einen rechtssicheren Formulierungsvorschlag, Handlungsempfehlungen für die Verhandlung sowie eine prägnante rechtliche Begründung. | fail→fail | 16,036 | 18,316 | +14% | 1 | 1 | 0% | 3,075 | 4,246 | +38% | 0 | 0 | — |
▸case-02 Unser Personaldienstleister hat uns AGB-Bestimmungen zur Regelung von Equal Pay sowie Branchenzuschlägen vorgelegt. Bitte unterziehe diese Abschnitte einer rechtlichen Auditierung. Stelle das Ergebnis als Klausel-Ampel dar und liefere mir eine überarbeitete Textfassung mit Streichungen, eine ausgewogene Ersatzformulierung, Taktikhinweise für die Vertragsverhandlung und eine kurze juristische Begründung für den Ernstfall. | fail→fail | 19,785 | 22,545 | +14% | 1 | 1 | 0% | 3,601 | 4,747 | +32% | 0 | 0 | — |
▸case-03 In einem Rahmenvertrag über Leiharbeit befinden sich Regelungen zur Höchstüberlassungsdauer und zu Haftungsübernahmen bzw. Bankbürgschaften. Kannst du prüfen, ob diese Bestimmungen der Inhaltskontrolle standhalten? Bitte erstelle eine Ampelbewertung des Risikos, eine rot markierte Korrekturfassung, eine alternative Klauselformulierung, eine Übersicht zur Verhandlungsposition und eine gerichtsfeste Kurzbegründung. | fail→fail | 20,530 | 22,119 | +8% | 1 | 1 | 0% | 3,964 | 4,915 | +24% | 0 | 0 | — |
▸case-04 Wir möchten einen individuellen Arbeitsvertrag für einen festangestellten Softwareentwickler entwerfen, der keine Leiharbeit beinhaltet. Wie gestalten wir eine wirksame Wettbewerbsverbotsklausel nach Handelsgesetzbuch? | pass→pass | 20,240 | 19,709 | -3% | 1 | 1 | 0% | 3,527 | 4,312 | +22% | 0 | 0 | — |
▸case-05 Ein Kunde verweigert die Zahlung einer Software-Lizenzrechnung mit der Begründung, die Software habe Mängel. Wie setzen wir den Vergütungsanspruch nach allgemeinem Werk- und Dienstvertragsrecht gerichtlich durch? | pass→pass | 16,315 | 19,649 | +20% | 1 | 1 | 0% | 2,889 | 4,066 | +41% | 0 | 0 | — |
▸case-06 Unser Betriebsrat verlangt den Abschluss einer Betriebsvereinbarung zum Thema Arbeitszeiterfassung. Welche Mitbestimmungsrechte stehen dem Betriebsrat nach § 87 BetrVG zu? | pass→pass | 15,633 | 13,946 | -11% | 1 | 1 | 0% | 2,789 | 3,416 | +22% | 0 | 0 | — |
▸case-07 Der Verleiher will per AGB festlegen, dass Equal Pay nach § 8 AÜG vollkommen ausgeschlossen ist, selbst wenn kein einschlägiger Tarifvertrag greift. Bitte unterziehe diese Klausel einer rechtlichen Prüfung mit Ampel, Redline, Ersatzklausel und Verhandlungsleitfaden. | fail→fail | 14,229 | 18,964 | +33% | 1 | 1 | 0% | 2,731 | 4,231 | +55% | 0 | 0 | — |
▸case-08 Ein Entleiher-AGB-Entwurf sieht eine Vermittlungsprovision bei Übernahme vor, die unabhängig von der bisherigen Überlassungsdauer stets 6 Bruttomonatsgehälter beträgt. Prüfe die Transparenz und Inhaltskontrolle dieser Provision. | pass→pass | 16,895 | 15,469 | -8% | 1 | 1 | 0% | 3,330 | 3,773 | +13% | 0 | 0 | — |
▸case-09 Eine AGB-Klausel sieht vor, dass die Einsatzdauer eines Leiharbeitnehmers im selben Betrieb 24 Monate betragen darf, ohne auf tarifliche Abweichungsmöglichkeiten hinzuweisen. Bewerte die Rechtmäßigkeit dieser Frist. | pass→pass | 12,378 | 13,818 | +12% | 1 | 1 | 0% | 2,308 | 3,469 | +50% | 0 | 0 | — |
▸case-10 Ein Personaldienstleister verlangt in seinen AGB, dass der Entleiher eine unbedingte Bankbürgschaft zur Absicherung aller Vergütungsansprüche stellt. Ist eine solche Klausel AGB-rechtlich haltbar? | fail→pass | 14,078 | 14,837 | +5% | 1 | 1 | 0% | 2,352 | 3,357 | +43% | 0 | 0 | — |
▸case-11 In den allgemeinen Geschäftsbedingungen eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrages ist im Kleingedruckten versteckt, dass sich der Überlassungsvertrag automatisch um 12 Monate verlängert, wenn nicht 6 Monate vor Ende gekündigt wird. Prüfe die Einbeziehung und Überraschungswirkung. | pass→pass | 16,263 | 18,913 | +16% | 1 | 1 | 0% | 2,980 | 4,181 | +40% | 0 | 0 | — |
▸case-12 Die AGB des Verleihers verweisen bezüglich der Branchenzuschläge lediglich pauschal auf 'die jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen in ihrer aktuellsten Fassung', ohne diese näher aufzuschlüsseln. Ist das transparent? | pass→pass | 17,446 | 15,448 | -11% | 1 | 1 | 0% | 3,034 | 3,362 | +11% | 0 | 0 | — |
▸case-13 Ein Entleiher möchte per AGB festlegen, dass der Verleiher ihn vollumfänglich von allen sozialversicherungsrechtlichen Haftungsrisiken nach § 28e SGB IV freistellt. Prüfe diese Freistellungsklausel. | fail→fail | 20,718 | 18,020 | -13% | 1 | 1 | 0% | 3,766 | 4,125 | +10% | 0 | 0 | — |
▸case-14 Eine Klausel im Arbeitnehmerüberlassungsvertrag untersagt dem Entleiher jeglichen Kontakt zu ehemaligen Leiharbeitnehmern für 2 Jahre nach Ende des Überlassungsvertrags. Ist ein solches Kontaktverbot wirksam? | pass→pass | 13,092 | 12,665 | -3% | 1 | 1 | 0% | 2,297 | 2,892 | +26% | 0 | 0 | — |
▸case-15 In den AGB wird versichert, dass die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung vorliegt, jedoch wird die Pflicht zur unverzüglichen Anzeige eines Lizenzverlusts ausgeschlossen. Wie ist diese Bestimmung zu bewerten? | fail→pass | 14,431 | 16,772 | +16% | 1 | 1 | 0% | 2,556 | 3,713 | +45% | 0 | 0 | — |
▸case-16 Der Verleiher hat die AGB erst drei Wochen nach Beginn der Arbeitnehmerüberlassung per E-Mail übersandt. Sind diese Klauseln wirksam in den Vertrag einbezogen worden? | pass→pass | 12,517 | 14,067 | +12% | 1 | 1 | 0% | 2,213 | 3,338 | +51% | 0 | 0 | — |
▸case-17 Eine Klausel zur Pauschalvergütung bei Übernahme ist wegen Unangemessenheit unwirksam. Was bedeutet dies für den restlichen Überlassungsvertrag? | pass→pass | 12,235 | 14,149 | +16% | 1 | 1 | 0% | 2,087 | 3,315 | +59% | 0 | 0 | — |
▸case-18 Ein AGB-Entwurf sieht vor, dass der Equal-Pay-Anspruch erst nach 15 Monaten ununterbrochenen Einsatzes entsteht. Ist diese Frist zulässig? | pass→pass | 12,918 | 12,579 | -3% | 1 | 1 | 0% | 2,153 | 2,911 | +35% | 0 | 0 | — |
▸case-19 Wir wollen als Verleiher ein neues AGB-Muster für Unternehmenskunden einführen. Welches Verbandsrisiko besteht bezüglich unserer Abwerbevertragsstrafen-Klausel nach dem UKlaG? | pass→pass | 18,790 | 18,321 | -2% | 1 | 1 | 0% | 3,257 | 4,142 | +27% | 0 | 0 | — |
▸case-20 Der Entleiher verlangt eine Anpassung der Haftungsgrenzen im AGB-Muster. Wie ordnen wir die Haftungsbegrenzung im Rahmen des Marktstandards und des Verhandlungsumfelds ein? | fail→pass | 16,643 | 21,753 | +31% | 1 | 1 | 0% | 2,966 | 4,647 | +57% | 0 | 0 | — |
▸case-21 Bitte überprüfe die Nachberechnungsklausel für Verleiher-Sozialabgaben in AGB-Formular X. Ich brauche ein Ampel-Rating, Streichungen in Redline, Ersatztext und Verhandlungstaktik. | pass→pass | 13,631 | 18,950 | +39% | 1 | 1 | 0% | 2,454 | 3,947 | +61% | 0 | 0 | — |
▸case-22 In den AGB wird dem Verleiher das Recht eingeräumt, einen überlassenen Leiharbeitnehmer jederzeit ohne Begründung und ohne Vorankündigung durch einen beliebigen Dritten auszutauschen. Ist diese Klausel AGB-konform? | fail→pass | 13,181 | 12,988 | -1% | 1 | 1 | 0% | 2,349 | 3,120 | +33% | 0 | 0 | — |