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Prüft Briefkopf, Datum, Überschrift, Beschäftigungszeitraum, Fließtext, Unterzeichner und Papier- oder elektronische Form eines Arbeitszeugnisses. Liefert eine Formalienmängelliste und eine ausgabefertige, geschäftsübliche Fassung.
Passed 21 of 22 test cases with the skill, and 12 of 22 without it.
and 12 more in the full report
10 fixed11 passed either way0 still failing1 broke
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
One of 10 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
Ich erstelle gerade ein qualifiziertes Dienstzeugnis für einen ausgeschiedenen Mitarbeiter und möchte sicherstellen, dass alle Formalien bezüglich Briefkopf, Datum, Unterschriftszeile und äußerem Erscheinungsbild rechtssicher sind. Der Mitarbeiter wünscht zudem eine Zusendung per E-Mail als einfache PDF-Datei und ein rückdatiertes Ausstellungsdatum. Bitte prüfe und erkläre mir die formalen Vorgaben für die Kopfdaten, das Format sowie die Zulässigkeit des digitalen Versands und der Rückdatierung, inklusive der nötigen Platzhalter.
| Checked | Without skill | With skill |
|---|---|---|
| Explains that simple PDF email delivery is legally insufficient under Section 109 paragraph 3 GewO. | Passed | Passed |
| States that electronic issuance requires a qualified electronic signature under Section 126a BGB with employee consent. | Missed | Passed |
| States that automatic backdating is impermissible due to the legal duty of truthfulness. | Missed | Passed |
The instructions your model reads when the skill loads.
Die Formalia des Zeugnisses korrekt generieren, damit keine Berichtigungsansprüche aus formalen Mängeln entstehen.
| Prüfposten | Soll | Typischer Mangel |
|---|---|---|
| Briefkopf | offizielles Firmenpapier mit vollständiger Anschrift | privates Papier, fehlende Anschrift, veraltete Adresse |
| Datum | Ausstellungsdatum plausibel nahe am Austrittsdatum | fehlendes Datum, unplausibel langes Intervall |
| Überschrift | „Arbeitszeugnis" oder „Zeugnis" | fehlt oder lautet „Beurteilung" (andere Signalwirkung) |
| Position | exakte Funktionsbezeichnung, ggf. mit Hierarchiestufe | zu niedrige Bezeichnung, fehlender Titel |
| Beschäftigungszeitraum | vollständig, ohne Lücken | Lücken, falsches Eintrittsdatum |
| Aufgabenkatalog | umfassend, Schlüsselverantwortungen erwähnt | unvollständig |
| Unterschrift | bei Papier eigenhändig durch den erkennbaren Aussteller oder Vertreter | Paraphe, unklarer Aussteller, fehlende Unterschrift |
| Format | Fließtext | Ankreuzschema, Tabelle, Stichpunkte |
Bei Papierform muss die Unterschrift den Aussteller oder einen erkennbar für ihn handelnden Vertreter ausweisen. Maschinenschriftlicher Name, Funktion und tatsächliche Unterschrift werden auf Übereinstimmung geprüft. Eine bloße Paraphe genügt der Schriftform nicht. Auffällige Gestaltungen werden nur beanstandet, wenn sie aus Sicht eines objektiven Lesers Distanzierung oder mangelnde Ernstlichkeit vermitteln.
Ein qualifiziertes Zeugnis in Tabellenform oder als Ankreuzschema erfüllt den Anspruch aus Paragraf 109 GewO regelmäßig nicht (BAG, Urteil v. 27.04.2021 – 9 AZR 262/20).
Seit dem Vierten Bürokratieentlastungsgesetz (in Kraft 1.1.2025) erlaubt Paragraf 109 Abs. 3 GewO die elektronische Form mit Einwilligung des Arbeitnehmers. Voraussetzung: qualifizierte elektronische Signatur (Paragraf 126a BGB). Einfaches PDF, Scan oder E-Mail genügen nicht.
Ohne ausdrückliche Einwilligung gilt: Papierzeugnis mit eigenhändiger Unterschrift.
test cases passed, vs 12 / 22 without
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