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Get Started Free →Build a structured renewal playbook for a customer account. Use when asked to plan a renewal, structure a renewal negotiation, prepare for an expansion conversation, or build a renewal strategy for at-risk or healthy accounts. Produces a renewal brief with health assessment, negotiation strategy, objection responses, expansion levers, and a timeline.
.claude/skills/mohitagw15856-renewal-playbook/SKILL.md| Test case | Without → With | Effect | Δ tokens | Δ turns |
|---|---|---|---|---|
| case-01 | ✗→✓ | ▲ Improved | 76% | 0% |
| case-03 | ✗→✓ | ▲ Improved | 61% | 0% |
| case-12 | ✗→✓ | ▲ Improved | 81% | 0% |
| case-16 | ✗→✓ | ▲ Improved | 163% | 0% |
| case-19 | ✗→✓ | ▲ Improved | 196% | 0% |
Este skill produce un playbook de renovación completo para una cuenta de cliente específica, cubriendo evaluación de salud, estrategia comercial, preparación de negociación, mapeo de oportunidades de expansión y una cronología paso a paso. El resultado está listo para que el CSM o el equipo de cuenta lo ejecute entre 90 y 180 días antes de la renovación.
Pregunta al usuario por estos datos si no están disponibles:
Fecha de renovación: Fecha] ARR actual: £/$/€ X] ARR objetivo de renovación: £/$/€ X — sin cambios / +X% expansión / riesgo de contracción] Estado de salud: Verde / Ámbar / Rojo] CSM: Nombre] Account executive: Nombre] Días para renovación: X días]
| Dimensión | Puntuación (1–5) | Evidencia | |---|---|---| | Adopción del producto | X/5] | p. ej. 3 de 5 asientos comprados activos; feature core usado semanalmente] | | Resultados de negocio | X/5] | p. ej. Cliente reporta X% de mejora en métrica]; no se realizó revisión formal de ROI] | | Profundidad de relación | X/5] | p. ej. Champion fuerte en nombre/rol]; patrocinio ejecutivo limitado] | | Soporte y satisfacción | X/5] | p. ej. 2 tickets P2 abiertos; último NPS 7; sin escalaciones en 6 meses] | | Engagement comercial | X/5] | p. ej. Factura pagada a tiempo; sin presión de descuento planteada aún] | | Salud general | X/5 — ponderada] | Verde / Ámbar / Rojo] |
Tesis de renovación: Una frase: por qué esta cuenta se renovará — o qué debe cambiar para que se renueve.]
| Stakeholder | Rol | Influencia | Sentimiento | Nuestra relación | |---|---|---|---|---| | Nombre] | Comprador económico | Alta | Positivo / Neutral / Negativo] | Cercana / Lejana / Desconocida] | | Nombre] | Champion | Alta | Positivo] | Cercana] | | Nombre] | Usuario final | Baja | Neutral] | Limitada] | | Nombre] | IT / procurement | Media | Neutral] | Transaccional] |
Riesgo del champion: ¿Es segura la posición de nuestro champion en su rol? ¿Hay señales de salida u reorganización?]
Plan multi-thread: ¿Con quién más necesitamos relaciones antes de la renovación? ¿Cómo llegamos allí?]
| Riesgo | Probabilidad (A/M/B) | Impacto (A/M/B) | Mitigación | |---|---|---|---| | Presión presupuestaria / reducción de costos] | A] | A] | Construir caso de ROI 90 días antes; identificar prioridades del responsable de presupuesto] | | Adopción baja en departamento]] | M] | A] | Ejecutar sesión de enablement dirigida; vincular a los OKRs del champion] | | Evaluación competitiva] | M] | M] | Solicitar inteligencia competitiva; programar llamada de nivel ejecutivo] | | Salida del champion] | B] | A] | Mapear dos stakeholders adicionales; llamada de introducción ejecutiva] |
Construye la narrativa de ROI para la conversación de renovación:
Resultado principal: p. ej. "Cuenta] ahorró X horas/semana o redujo métrica] por X% usando producto]"]
Fuentes de evidencia:
Brechas de valor a cerrar antes de renovación: ¿Hay resultados que el cliente esperaba pero aún no ha visto? ¿Cuál es el plan para cerrar estos?]
Mapea el potencial más allá de renovación plana:
| Oportunidad | Tipo | Valor estimado | Probabilidad | Cronología | |---|---|---|---|---| | Expansión de asientos — dept] quiere agregar 10 usuarios] | Upsell | +£X ARR] | Alta] | Renovación o +3M] | | Cross-sell — Producto B] caso de uso identificado] | Cross-sell | +£X ARR] | Media] | +6M] | | Compromiso multi-año] | Descuento por término | +£X TCV / -X% descuento] | Baja] | En renovación] |
Juego de expansión: Qué oportunidad llevar primero y la secuencia para plantearla en la conversación de renovación]
Planificación de escenarios de renovación:
| Escenario | Probabilidad | Resultado ARR | Estrategia de respuesta | |---|---|---|---| | Renovación plana | X%] | £X — igual al actual] | Aceptar; sembrar semillas para expansión +6M] | | Expansión | X%] | £X] | Liderizar con evidencia de ROI; proponer expansión de asientos o features] | | Riesgo de contracción | X%] | £X — degradación a tier inferior] | Proponer compromiso escalonado; demostrar camino hacia adopción completa] | | Riesgo de churn | X%] | £0] | Escalar a liderazgo; engagement de patrocinador ejecutivo] |
Guardarraíles de descuento:
Flexibilidad de precios:
Prepárate para las objeciones más probables:
"El precio es demasiado alto" > Ancla en valor entregado: "Cliente] logró X resultado] — a £X ARR], eso es £Y por resultado / hora ahorrada / usuario]. ¿Cuánto costaría entregar ese resultado sin nosotros?" > Si el presupuesto es genuinamente limitado, explora: pago escalonado, reducción de scope en lugar de churn completo, precios multi-año.
"No estamos viendo suficiente adopción" > Reconoce, luego compromete: "Tienes razón — X asientos] están usando activamente feature core] de Y]. Queremos arreglarlo. Aquí está nuestro plan de 60 días: llamada de patrocinador ejecutivo sobre enablement / sesión de training / campaña de nudge in-product]."
"Estamos evaluando Competidor]" > No entres en pánico. Pregunta: "¿Qué impulsa la evaluación — son features específicas, precios o algo más?" Luego mapea las brechas honestamente. Ofrece un preview de roadmap de features si es relevante. Obtén claridad sobre sus criterios y cronología antes de responder defensivamente.
"Necesitamos reducir gastos este trimestre" > Separa la conversación comercial de la conversación de valor. Ofrece proteger la relación con scope reducido hoy con un trigger de expansión comprometido en un hito de negocio. Evita descontar sin razón.
| Semana | Acción | Propietario | Notas | |---|---|---|---| | S–16 (4 meses antes) | Revisión interna de renovación — salud, oportunidad de expansión, riesgo | CSM | Alertar a liderazgo si está en Rojo | | S–12 | QBR / revisión de negocio ejecutivo — evidencia de ROI entregada | CSM + AE | Reservar 45–60 min con comprador económico | | S–10 | 1:1 con champion — verificación de pulso sobre satisfacción y prioridades próximas | CSM | Descubrir dinámicas internas antes de discusión comercial | | S–8 | Conversación de expansión — sembrar semillas, compartir roadmap | AE | No liderizar con precios | | S–6 | Enviar propuesta de renovación — precios, términos, opciones | AE | Incluir opción multi-año | | S–4 | Negociación — abordar objeciones, finalizar términos comerciales | AE + CSM | Escalar a VP si se requiere descuento >X% | | S–2 | Legal / procurement — redlines de contrato, proceso de firma | AE + Legal | | | S–0 | Firmado. Traspaso a plan de éxito post-renovación | CSM | Agradecer al champion; comenzar próximo ciclo |
| Case | Status | Duration (ms) | Turns | Tokens | Tool calls | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Without | With | Δ | Without | With | Δ | Without | With | Δ | Without | With | Δ | ||
case-06 | pass→pass | 22,848 | 25,606 | +12% | 1 | 1 | 0% | 2,713 | 5,560 | +105% | 0 | 0 | — |
case-01 | fail→pass | 36,408 | 32,960 | -9% | 1 | 1 | 0% | 4,403 | 7,736 | +76% | 0 | 0 | — |
case-02 | fail→fail | 35,794 | 42,351 | +18% | 1 | 1 | 0% | 5,453 | 8,876 | +63% | 0 | 0 | — |
case-03 | fail→pass | 33,772 | 31,844 | -6% | 1 | 1 | 0% | 4,822 | 7,767 | +61% | 0 | 0 | — |
case-04 | pass→pass | 20,097 | 27,152 | +35% | 1 | 1 | 0% | 3,393 | 6,853 | +102% | 0 | 0 | — |
case-05 | pass→pass | 19,649 | 20,731 | +6% | 1 | 1 | 0% | 2,602 | 5,663 | +118% | 0 | 0 | — |
case-07 | fail→fail | 21,637 | 16,460 | -24% | 1 | 1 | 0% | 2,930 | 4,414 | +51% | 0 | 0 | — |
case-08 | fail→fail | 24,114 | 17,585 | -27% | 1 | 1 | 0% | 2,987 | 4,809 | +61% | 0 | 0 | — |
case-09 | fail→fail | 10,407 | 8,972 | -14% | 1 | 1 | 0% | 964 | 3,407 | +253% | 0 | 0 | — |
case-10 | fail→fail | 23,154 | 17,934 | -23% | 1 | 1 | 0% | 3,304 | 5,249 | +59% | 0 | 0 | — |
case-11 | fail→fail | 21,764 | 21,448 | -1% | 1 | 1 | 0% | 2,577 | 5,352 | +108% | 0 | 0 | — |
case-12 | fail→pass | 23,390 | 19,225 | -18% | 1 | 1 | 0% | 2,785 | 5,038 | +81% | 0 | 0 | — |
case-13 | fail→fail | 16,140 | 33,591 | +108% | 1 | 1 | 0% | 1,679 | 6,639 | +295% | 0 | 0 | — |
case-14 | pass→fail | 17,260 | 36,701 | +113% | 1 | 1 | 0% | 2,500 | 6,861 | +174% | 0 | 0 | — |
case-15 | fail→fail | 15,721 | 17,521 | +11% | 1 | 1 | 0% | 1,677 | 4,403 | +163% | 0 | 0 | — |
case-16 | fail→pass | 13,983 | 5,498 | -61% | 1 | 1 | 0% | 1,422 | 3,745 | +163% | 0 | 0 | — |
case-17 | pass→pass | 18,223 | 30,291 | +66% | 1 | 1 | 0% | 2,932 | 7,116 | +143% | 0 | 0 | — |
case-18 | fail→fail | 15,044 | 20,931 | +39% | 1 | 1 | 0% | 2,298 | 5,294 | +130% | 0 | 0 | — |
case-19 | fail→pass | 13,994 | 25,980 | +86% | 1 | 1 | 0% | 2,081 | 6,159 | +196% | 0 | 0 | — |
case-20 | fail→fail | 17,757 | 15,082 | -15% | 1 | 1 | 0% | 2,511 | 4,938 | +97% | 0 | 0 | — |
case-21 | fail→pass | 18,075 | 19,857 | +10% | 1 | 1 | 0% | 2,460 | 5,057 | +106% | 0 | 0 | — |
case-22 | fail→fail | 18,197 | 26,323 | +45% | 1 | 1 | 0% | 2,235 | 7,700 | +245% | 0 | 0 | — |
DecimalAI ran this skill against gemini-3.6-flash twice over the same eval suite — once with the skill loaded and once without — and compared the two runs case by case. 22 cases were attempted. The headline lift of +23 percentage points is the difference between those two pass rates over the 22 comparable cases. 1 case got worse with the skill loaded, and it is included in that figure.
Without the skill loaded, the model failed this case. With it loaded, the same prompt on the same model passed. This is one improved case from the latest verified run; every case, including any that regressed, is in the table above.
Other measured skills in the registry, with their headline benchmark lift.