Wenn es um Aufsichtsratswahl in Hauptversammlung AG und SE geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.
SkillScore91Maintained
Automatic
◆Legal & Contracts pack
Last verified 8/13/2026
What it changes
Passed 20 of 22 test cases with the skill, and 17 of 22 without it.
Without skill77%
With skill91%
Checks it passed that the model alone missed
recommends between two and four follow-up skills at the conclusion.
summarizes the factual background in exactly five sentences in the opening step.
presents strategic options using the four labels konservativ, verhandlungsstark, pragmatisch, and prozessfest.
and 1 more in the full report
3 fixed17 passed either way2 still failing0 broke
Pass-rate lift
+14 pp
Tokens
+42%
Agent turns
0%
Response time
+8%
Model gemini-3.6-flashMeasured 8/13/2026v120 of 22 cases passed with skill
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
See it in action
One of 3 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
1 of 3
Prompt
Wir bereiten die kommende ordentliche Hauptversammlung unserer börsennotierten AG vor. Ein Aktionärsverein hat kurzfristig einen Gegenantrag zur Wahl zweier Aufsichtsratsmitglieder eingereicht und macht fehlende Unabhängigkeit sowie Formfehler bei der Bekanntmachung geltend. Bitte erstellen Sie für den Vorstand eine rechtliche Stellungnahme, die den Fall prägnant zusammenfasst, den gesetzlichen Rahmen absteckt, verschiedene Handlungsoptionen aufzeigt, die Argumente der Gegenseite prüft und sinnvolle nächste Schritte vorschlägt.
What was checked, without and with the skill
Checked
Without skill
With skill
structures strategic variants into the four labeled categories: konservativ, verhandlungsstark, pragmatisch, and prozessfest.
Missed
Passed
recommends between two and four follow-up skills at the conclusion.
Missed
Passed
case-01 · gemini-3.6-flash · 8/13/2026 · answers are capped and redacted
What's inside
The instructions your model reads when the skill loads.
SKILL.md37 linessingle file
Aufsichtsratswahl
Arbeitsweg
Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
Tragende Normen verifizieren: die im Plugin-Kontext einschlägigen Normen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, eur-lex.europa.eu und die amtlichen Bundes-/Landesportale live prüfen — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.
Fachkern: Aufsichtsratswahl
Normen-/Quellenanker: AktG §§ 118 ff., 121 ff., 126/127, 130, 131, 243 ff., WpHG, MAR, ARUG-II-Regime, SE-VO/SEAG und Satzung.