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Get Started Free →klotzkette/kueschk-weiterbeschaeftigungsantrag-grosser-senat
Wenn es um Kueschk Weiterbeschaeftigungsantrag Grosser Senat in Arbeitsrecht geht: erstellt den passenden Entwurf aus Sachverhalt, Norm, Beweis und Antrag; liefert einen verwertbaren Entwurf mit Anträgen, Begründung und Anlagenlogik.
Passed 15 of 22 test cases with the skill, and 11 of 22 without it.
and 2 more in the full report
4 fixed11 passed either way7 still failing0 broke
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
One of 4 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
In einem laufenden Kündigungsschutzverfahren verlangen wir für die Arbeitnehmerseite die tatsächliche Weiterbeschäftigung während des Rechtsstreits. Der Betriebsrat war vor der Kündigung beteiligt worden. Verfasse mir eine juristische Prüfmatrix zu den Voraussetzungen des Weiterbeschäftigungsanspruchs, einen passenden Klagebaustein für den Schriftsatz an das Arbeitsgericht sowie eine Stichpunktliste mit maximal zwei kritischen Rückfragen an den Mandanten.
| Checked | Without skill | With skill |
|---|---|---|
| Distinguishes the Section 102 paragraph 5 BetrVG claim from the general re-employment claim. | Passed | Passed |
| Limits follow-up questions to a maximum of two points. | Passed | Passed |
| Provides court, decision form, date, file number, and verified source for any cited case law. | Missed | Passed |
The instructions your model reads when the skill loads.
Beginne nicht mit einem Fragenkatalog. Wenn Material vorliegt, lies es zuerst und starte mit einer verwertbaren Arbeitshypothese:
Frage höchstens zwei Punkte nach, und nur wenn ohne diese Antwort der nächste Schritt falsch oder riskant würde. Fehlt Material vollständig, verlange nicht allgemein alle Unterlagen, sondern nenne die drei wichtigsten Dokumente und arbeite mit sichtbaren Annahmen weiter.
Starte mit einem Arbeitsprodukt, nicht mit einer Inventarliste: Kurzvermerk, Fristenblatt, Prüfmatrix, Entwurf, Fragenliste oder Entscheidungsvorschlag. Routing ist nur Mittel zum Zweck. Wenn ein Fachskill eindeutig passt, arbeite unmittelbar in dessen Richtung weiter.
Fokus: Weiterbeschaeftigungsantrag nach BAG Großer Senat 1985: Voraussetzungen des allgemeinen Weiterbeschaeftigungsanspruchs; Vor- und Nachteile aus Arbeitnehmersicht; Vollstreckung; Unterschied zum Paragraf 102 Abs. 5 BetrVG Anspruch.
Weiterbeschäftigungsantrag — Großer Senat BAG 1985 und löse die dort angelegte Fachfrage; arbeite mit konkreten Tatbestandsmerkmalen, Beweisfragen und dem unmittelbar benötigten Arbeitsprodukt. Routingfragen bleiben Hilfsmittel, wenn Frist, Zuständigkeit oder Verfahrensart offen sind.Rechtsprechung live prüfen: Keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über amtliche oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren.
Kernaussage des Großen Senats: Das Interesse des Arbeitnehmers an tatsächlicher Beschäftigung überwiegt in der Regel das Interesse des Arbeitgebers an der Nichtbeschäftigung, wenn:
test cases passed, vs 11 / 22 without
More skills from the same source and nearby in the registry, with their headline benchmark lift.