Wenn es um Mitbestimmungsgesetz in AG/SE-Aufsichtsrat Praxis geht: ordnet Sachverhalt, Norm, Beweislast, Gegenargumente und nächsten Schritt; liefert ein direkt nutzbares Arbeitsprodukt mit Prüfpunkten, Risiken und nächstem Schritt.
SkillScore23Maintained
Automatic
◆Legal & Contracts pack
Last verified 8/15/2026
What it changes
Passed 5 of 22 test cases with the skill, and 3 of 22 without it.
Without skill14%
With skill23%
Checks it passed that the model alone missed
The output proposes two to four relevant follow-up skills.
The output includes suggestions for two to four follow-up legal skills.
The output begins with a factual condensation structured in exactly five sentences.
and 1 more in the full report
2 fixed3 passed either way17 still failing0 broke
Pass-rate lift
+9 pp
Tokens
+29%
Agent turns
0%
Response time
+6%
Model gemini-3.6-flashMeasured 8/15/2026v15 of 22 cases passed with skill
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
See it in action
One of 2 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
1 of 2
Prompt
Wir haben bei unserer AG kürzlich die Schwelle von 2.000 Mitarbeitern überschritten und müssen nun den Aufsichtsrat nach dem Mitbestimmungsgesetz neu zusammensetzen. Der Hauptaktionär möchte sicherstellen, dass die anstehende Bestellung des neuen Finanzvorstands rechtssicher erfolgt und nicht an Zustimmungsrechten oder Formfehlern scheitert. Bitte analysieren Sie unsere rechtliche Situation, bewerten Sie die Handlungsoptionen von konservativ bis pragmatisch und heben Sie mögliche Einwände der Arbeitnehmerseite hervor.
What was checked, without and with the skill
Checked
Without skill
With skill
The output begins with a factual condensation structured in exactly five sentences.
Missed
Passed
The evaluation contains all four action variants: conservative, negotiation-focused, pragmatic, and litigation-proof.
Missed
Passed
The output includes suggestions for two to four follow-up legal skills.
Missed
Passed
case-01 · gemini-3.6-flash · 8/15/2026 · answers are capped and redacted
What's inside
The instructions your model reads when the skill loads.
SKILL.md37 linessingle file
Mitbestimmungsgesetz
Arbeitsweg
Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
Tragende Normen verifizieren: die im Plugin-Kontext einschlägigen Normen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, eur-lex.europa.eu und die amtlichen Bundes-/Landesportale live prüfen — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.