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Wenn es um Note-1-Formeln erkennen in Arbeitszeugnispruefer geht: ordnet Akteninhalt, Belege, Lücken und Nachforderungen; liefert eine Schnittstellenkarte mit Kollisions-, Zuständigkeits- und Nachweisfragen.
Passed 21 of 22 test cases with the skill, and 17 of 22 without it.
and 1 more in the full report
4 fixed17 passed either way1 still failing0 broke
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
This benchmark measured an earlier version of the skill.
One of 4 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
In einem Zeugnis steht: 'Frau Schmidt zeigte sehr gute Leistungen und arbeitete stets zur vollsten Zufriedenheit.' Die Einzelsätze klingen extrem positiv. Wie ist die Gesamtleistungsbewertung ohne ein Wort wie 'stets vollster' oder 'jederzeit äußerst' einzustufen?
| Checked | Without skill | With skill |
|---|---|---|
| Ordnet die Einstufung auf Note 1 bis 2 ein. | Missed | Passed |
The instructions your model reads when the skill loads.
Prüfe die gewünschte Spitzenbewertung als beweisabhängigen Anspruch nach Paragraf 109 GewO. BAG, Urteil vom 18. November 2014, 9 AZR 584/13, Rn. 8 bis 13 (Volltext), verlangt auch hierfür individuelle Leistungstatsachen. Frage bei einer bloßen Selbsteinschätzung nach konkretem Mehrergebnis, Vergleichsmaßstab und Nachweis, nicht nach weiteren wohlklingenden Adjektiven.
Identifiziere zunächst die zusammenfassende Leistungsbeurteilung und ordne sie im Zusammenhang mit den leistungsbezogenen Einzelsätzen ein. Die Formel „stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“ ist ein verbreiteter Anhaltspunkt für eine sehr gute Gesamtleistung. Auch andere sprachlich eindeutige Fassungen sind möglich. Ein einzelnes Superlativwort entscheidet ebenso wenig allein wie eine feste Zahl besonders positiver Detailsätze.
Die Schlussformel ist von der Zeugnisnote zu trennen. Ihr Fehlen verhindert nicht automatisch eine sehr gute Leistungsbewertung. Verlangt der Arbeitnehmer eine überdurchschnittliche, insbesondere sehr gute Beurteilung, sind konkrete Tatsachen und Beweismittel für das beanspruchte Niveau zu benennen.
Gib die derzeit belegte Bewertungsstufe, tragende Formulierungen, Widersprüche und Beweisgrundlage an. Besteht Änderungsbedarf, formuliere einen vollständigen Ersatzsatz und gleiche ihn mit den übrigen Einzelbewertungen ab. Kennzeichne eine nur gewünschte Aufwertung als solche.
Übernimm das Ergebnis in die laufende Gesamtbewertung und das bestellte Dokument. Frage nur nach einer Leistungstatsache, die zwischen sehr guter und niedrigerer Bewertung entscheidet; unabhängige Korrekturen werden fertiggestellt. Nach der Antwort aktualisierst du die betroffenen Sätze ohne Neustart. Die Bearbeitung endet nicht mit einer Notenbenennung, wenn eine Neufassung oder ein Schreiben aussteht.
test cases passed, vs 17 / 22 without
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