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Get Started Free →Use when responding to 《会计研究》 (Accounting Research) reviewer reports / an R&R — drafting a point-by-point response letter and 修改说明 that addresses accounting-measure construction, institutional/standard accuracy, identification, and information-mechanism concerns, while keeping the revision anonymous. Use only after the manuscript itself has been revised.
| Test case | Without → With | Effect | Δ tokens | Δ turns |
|---|---|---|---|---|
| case-01 | ✗→✓ | ▲ Improved | 14% | 0% |
| case-02 | ✗→✓ | ▲ Improved | 23% | 0% |
| case-03 | ✗→✓ | ▲ Improved | 24% | 0% |
| case-04 | ✗→✓ | ▲ Improved | 35% | 0% |
| case-05 | ✗→✓ | ▲ Improved | 28% | 0% |
回复信不替代修订。先在正文落实修改,回复信只解释"改了什么、在哪、为什么"。修改说明同样需匿名(不得泄露作者身份)。
| 意见类型 | 应对要点 | |----------|----------| | 度量不规范/不可复现 | 补充模型、估计粒度、样本与缩尾说明;加替代度量复现(acr-measurement) | | 落点像公司金融 | 强化信息机制主线、改/加会计信息因变量(acr-fit-positioning / acr-mechanism) | | 制度背景/准则有误 | 核实条款、文号、施行时点并更正,附官方出处(acr-institutional-standards) | | 内生性/识别不足 | 补准则外生变更 DID、PSM、安慰剂、平行趋势(acr-identification) | | 机制是定价而非信息 | 直接测信息中介变量,做理论一致的横截面切分(acr-mechanism) | | 稳健性不够 | 替代度量、制度/治理控制、敏感性(acr-robustness) | | 贡献只有"丰富文献" | 重写理论贡献 + 具体准则/监管启示(acr-implications) |
《会计研究》由中国会计学会主办,是 CSSCI 唯一权威顶级会计学期刊,三审终审 + 双向匿名,R&R 阶段编辑与外审最看重"是否用证据逐条回应且保持匿名"。下表对齐期待与退稿/退修模式:
| 审稿期待 | 达标线 | 常见退修模式 | |----------|--------|--------------| | 先改正文后写回复 | 正文已落实,回复指明页/段/表 | 空头承诺"将修改",正文未动 | | 逐条对号入座 | 复制意见原文→回应→指位置 | 遗漏意见或合并含糊回应 | | 证据回应硬质疑 | 度量/识别质疑补新表新检验 | 只辩解不补检验 | | 冲突意见有取舍 | 说明折中理由并双向交代 | 顺一方逆一方不解释 | | 全程匿名 | 回复信/修改说明清作者身份 | 自引或致谢泄露身份 |
虚构稿《数字化转型与信息披露质量》收到外审三条意见,逐条走查(示意):意见 A(落点像融资约束)——把因变量从"融资约束指数"改为"年报披露质量指数",主系数 0.052(t≈2.6),强化信息机制主线(见修订稿第 8 页表 3);意见 B(DA 不可复现)——补修正 Jones 分年×分行业、≥15 观测门槛、1% 缩尾说明,新增真实盈余管理替代度量(结论一致,第 11 页表 5);意见 C(准则文号有误)——核实更正并附财政部官方文号与施行日(第 4 页脚注②)。匿名核查:自引改第三人称占位、文件属性已清。
> 上述系数为演示回应方式的示意值,非真实结果。
本刊审稿周期约三个月,R&R 常需在限期内提交修订稿、回复信与修改说明三件套且均匿名。提交格式与是否需标记修订痕迹,以编辑部最新通知为准。
【意见总数】X(审稿人 A: n / B: m / ...)
【逐条状态】已回应 X / X;均指明位置□
【实质修改】[度量补充, 制度更正, 新增识别检验, 机制中介, ...]
【冲突处理】<取舍说明>
【未采纳】<条目 + 学理理由>
【匿名】回复信/修改说明已清理□
【结论】可提交修订 / 待补 <清单>Other measured skills in the registry, with their headline benchmark lift.