Wenn es um Besold Landesbesoldung Foederalismus Und Synopse in Beamtenrecht geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.
SkillScore73Maintained
Automatic
◆Government & Public Sector pack
Last verified 8/31/2026
What it changes
Passed 16 of 22 test cases with the skill, and 14 of 22 without it.
Without skill64%
With skill73%
Checks it passed that the model alone missed
Cites BVerfG decision 2 BvL 17/09.
Includes consumer price index in the evaluation method.
Includes comparison of salary development against tariff development.
and 1 more in the full report
3 fixed13 passed either way5 still failing1 broke
Pass-rate lift
+9 pp
Tokens
+36%
Agent turns
0%
Response time
+8%
Model gemini-3.6-flashMeasured 8/31/2026v116 of 22 cases passed with skill
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
See it in action
One of 3 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
1 of 3
Prompt
Eine Beamtenvertretung argumentiert, dass die Besoldungsanpassung der letzten Jahre die Kaufkraftentwertung nicht ausgeglichen hat. Welcher volkswirtschaftliche Indikator bildet den zweiten Schritt im Prüfungsmodell des BVerfG?
What was checked, without and with the skill
Checked
Without skill
With skill
Identifies the consumer price index (Verbraucherpreisindex) as the benchmark parameter.
Missed
Passed
case-19 · gemini-3.6-flash · 8/31/2026 · answers are capped and redacted
What's inside
The instructions your model reads when the skill loads.
SKILL.md48 linessingle file
Besold Landesbesoldung Foederalismus Und Synopse
Arbeitsweg
Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: Widerspruch 1 Monat (VwGO § 70), Disziplinarverfahren nach BDG, Beihilfeantrag i.d.R. 1 Jahr, Beförderung-Auswahlentscheidung Bewährungsfristen.
Tragende Normen verifizieren: BeamtStG §§ 3, 4, 21-25, 30, 33-41, BBG, BBesG, BeamtVG, LBG der Länder, GG Art. 33 Abs. 4 und 5, BDG, LDG, VwGO §§ 126 ff., LPVG/BPersVG — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Dienstherr (Bund/Land/Kommune), Beamter, Dienstvorgesetzter, Personalrat, Personalvertretung, Disziplinarvorgesetzter, VG, OVG, BVerwG (2. Senat).
Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Ernennungsurkunde, dienstliche Beurteilung, Konkurrentenklage, Disziplinarverfügung, Versorgungsbescheid, Beihilfeantrag, Personalratsentscheidung — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.
Norm
Foederalismusreform 2006: Beamtenbesoldungsrecht ist Landesangelegenheit.
Jedes Bundesland hat eigenes Landesbesoldungsgesetz (LBesG).