Wenn es um BDG 2024 - Vollzugsmodell und Disziplinarverfügung in Beamtenrecht geht: ordnet Sachverhalt, Norm, Beweislast, Gegenargumente und nächsten Schritt; liefert eine Schnittstellenkarte mit Kollisions-, Zuständigkeits- und Nachweisfragen.
SkillScore91Maintained
Automatic
◆Legal & Contracts pack
Last verified 9/1/2026
What it changes
Passed 21 of 23 test cases with the skill, and 18 of 23 without it.
Without skill78%
With skill91%
Checks it passed that the model alone missed
Recommends an application to restore or order suspensive effect under administrative court procedure.
Explains that highest disciplinary measures can be issued directly by the authority via Disziplinarverfügung under the 2024 BDG reform.
Lists the parameters including federal status, measure type, facts, hearing status, criminal proceeding status, and legal protection deadline.
3 fixed18 passed either way2 still failing0 broke
Pass-rate lift
+13 pp
Tokens
+53%
Agent turns
0%
Response time
+9%
Model gemini-3.6-flashMeasured 9/1/2026v121 of 23 cases passed with skill
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
See it in action
One of 3 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
1 of 3
Prompt
Vor der Finalisierung eines Rechtsgutachtens zu einer disziplinarrechtlichen Maßnahme eines Bundesbeamten soll geprüft werden, ob alle zwingenden Vorfragen des Qualitätsgates abgedeckt sind. Nennen Sie die vom System verlangten Parameter des Qualitätsgates.
What was checked, without and with the skill
Checked
Without skill
With skill
Lists the parameters including federal status, measure type, facts, hearing status, criminal proceeding status, and legal protection deadline.
Missed
Passed
case-22 · gemini-3.6-flash · 9/1/2026 · answers are capped and redacted
What's inside
The instructions your model reads when the skill loads.
SKILL.md68 linessingle file
BDG 2024 - Vollzugsmodell und Disziplinarverfügung
Arbeitsweg
Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: Widerspruch 1 Monat (VwGO § 70), Disziplinarverfahren nach BDG, Beihilfeantrag i.d.R. 1 Jahr, Beförderung-Auswahlentscheidung Bewährungsfristen.
Tragende Normen verifizieren: BeamtStG §§ 3, 4, 21-25, 30, 33-41, BBG, BBesG, BeamtVG, LBG der Länder, GG Art. 33 Abs. 4 und 5, BDG, LDG, VwGO §§ 126 ff., LPVG/BPersVG — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Dienstherr (Bund/Land/Kommune), Beamter, Dienstvorgesetzter, Personalrat, Personalvertretung, Disziplinarvorgesetzter, VG, OVG, BVerwG (2. Senat).
Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Ernennungsurkunde, dienstliche Beurteilung, Konkurrentenklage, Disziplinarverfügung, Versorgungsbescheid, Beihilfeantrag, Personalratsentscheidung — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.
Warum dieser Skill wichtig ist
Das Bundesdisziplinarrecht wurde 2024 beschleunigt. Für Bundesbeamte ist die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis nicht mehr nur das Ergebnis einer Disziplinarklage im alten Modell. Die Behörde kann auch höchste Maßnahmen durch Disziplinarverfügung aussprechen; der Rechtsschutz verlagert sich stärker auf Widerspruch, Klage und Eilrechtsschutz.
Erste Klärung
Bundesbeamter oder Landesbeamter?
Aktiver Beamter oder Ruhestandsbeamter?
Disziplinarverfügung schon erlassen oder nur Ermittlungsverfahren?
Geht es um Entfernung, Zurückstufung, Kürzung, Verweis oder Bezügeeinbehalt?