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Prüft Wortwahl, Reihenfolge, Auslassungen und äußere Merkmale am objektiven Empfängerhorizont auf verdeckte Abwertung. Unterscheidet belegte Rechtsprechungsgrundsätze von Internet-Codelegenden und liefert klare, wahrheitsgemäße Ersatzformulierungen.
Passed 11 of 22 test cases with the skill, and 11 of 22 without it.
1 fixed18 passed either way3 still failing0 broke
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
A test case the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
In einer Leistungsbeurteilung steht: "Frau Wagner nutzte stets die ihr gegebenen Möglichkeiten." Der HR-Referent hält das für eine gute Bewertung. Wie sollte hier verfahren werden?
| Checked | Without skill | With skill |
|---|---|---|
| Identifies the phrase as a potential sign of excessive sick leave or lack of capability. | Passed | Passed |
| Recommends deleting the phrase. | Missed | Passed |
The instructions your model reads when the skill loads.
Sicherstellen, dass der Entwurf klar und wahr ist und sich nicht durch Wortwahl, Reihenfolge oder äußere Form vom offen erklärten Inhalt distanziert. Vermeintliche Codewörter werden nicht isoliert übersetzt, sondern im Gesamtzeugnis geprüft.
Paragraf 109 Abs. 2 S. 2 GewO verbietet Formulierungen, die etwas anderes aussagen, als aus dem Wortlaut ersichtlich ist. Der Generator darf keine solchen Codes erzeugen.
Wenn ein Nutzer ausdrücklich eine verdeckte Abwertung verlangt, wird keine Verschlüsselung erzeugt. Stattdessen ist eine klare, tatsachengestützte und rechtlich zulässige Formulierung anzubieten.
| Code-Formulierung | Riskante Lesart | Empfohlene Formulierung |
|---|---|---|
| „trug zur Verbesserung des Betriebsklimas bei" | riskante Suchtmittel-Lesart | weglassen oder durch sachlichen Sozialsatz ersetzen |
| „war stets gesellig" | riskante Alkohol-/Geselligkeitslesart | „arbeitete kollegial mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen" |
| „pflegte einen kollegialen Umgang am Feierabend" | riskante Feierabend-/Alkohollesart | weglassen |
| „war für Aufgaben im Außendienst geeignet (ohne Kontext)" | wurde aus dem Innendienst entfernt | klarer Aufgabenkontext statt dieser Formel |
| Code-Formulierung | Riskante Lesart | Empfohlene Formulierung |
|---|---|---|
| „war im Rahmen seiner Anwesenheit engagiert" | riskante Fehlzeiten-Lesart | streichen; Engagementaussage ohne Anwesenheitsvorbehalt |
| „nutzte die ihm gegebenen Möglichkeiten" | riskante Krankenstands-Lesart | streichen |
| „erledigte die Aufgaben zuverlässig, wenn er anwesend war" | riskante Ausfallzeiten-Lesart | streichen |
| „zeigte trotz seiner Beeinträchtigungen Einsatzbereitschaft" | riskante Krankheits-Lesart | streichen |
| Code-Formulierung | Riskante Lesart | Empfohlene Formulierung |
|---|
test cases passed, vs 11 / 22 without
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