Wenn es um Geschäftsleiterbestellung nach KWG und ZAG in Bank-Rechtsabteilung geht: ordnet Sachverhalt, Norm, Beweislast, Gegenargumente und nächsten Schritt; liefert eine Schnittstellenkarte mit Kollisions-, Zuständigkeits- und Nachweisfragen.
SkillScore88Maintained
Automatic
◆FinServ Compliance pack
Last verified 8/31/2026
What it changes
Passed 21 of 24 test cases with the skill, and 10 of 24 without it.
Without skill42%
With skill88%
Checks it passed that the model alone missed
Cites § 25d Abs. 11 KWG for the risk committee.
Cites § 25d Abs. 9 KWG for the compensation committee.
Cites § 25c Abs. 4 Satz 3 KWG for the group mandate exemption.
and 15 more in the full report
11 fixed10 passed either way3 still failing0 broke
Pass-rate lift
+46 pp
Tokens
+48%
Agent turns
0%
Response time
+3%
Model gemini-3.6-flashMeasured 8/31/2026v121 of 24 cases passed with skill
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
See it in action
One of 11 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
1 of 11
Prompt
Wir planen die Ernennung eines neuen Vorstandsmitglieds bei unserer Regionalbank. Der Kandidat ist derzeit als Geschäftsführer einer mittelständischen GmbH tätig und hält Aufsichtsratsmandate in zwei Tochtergesellschaften. Erstellen Sie für unseren Personalausschuss ein juristisches Prüfschema in Form eines Memorandums. Dieses soll die aufsichtsrechtlichen Eignungskriterien, die erforderlichen Einreichungen bei der Aufsichtsbehörde sowie die relevanten Fristen und Prüfschritte strukturiert darstellen, damit wir die Neubesetzung ordnungsgemäß vorbereiten können.
What was checked, without and with the skill
Checked
Without skill
With skill
Cites § 25c Abs. 4 Satz 3 KWG for the group mandate exemption.
Missed
Passed
Distinguishes the initial intention notice under § 25c Abs. 5 KWG from the subsequent execution notice under § 24 Abs. 1 Nr. 1 KWG.
Missed
Passed
case-01 · gemini-3.6-flash · 8/31/2026 · answers are capped and redacted
What's inside
The instructions your model reads when the skill loads.
SKILL.md42 linessingle file
Geschäftsleiterbestellung nach KWG und ZAG
Arbeitsweg
Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.
Worum es geht
Begleitet die vollständige Geschäftsleiterbestellung bei KWG-Instituten und ZAG-Zahlungsinstituten: von der frühzeitigen Fit-and-Proper-Prüfung über die Absichtsanzeige bis zur Vollzugsanzeige. Er deckt Zuverlässigkeit, fachliche Eignung, Zeitbudget und Doppelmandate ab. Bei ZAG-Instituten gelten § 12 ZAG i.V.m. § 25c KWG entsprechend; bei KAGB-Verwaltungsgesellschaften § 18 KAGB.
Kernnormen
§ 25c Abs. 1 KWG – Zuverlässigkeit und fachliche Eignung; Mindestvoraussetzungen für jede Geschäftsleiterin
§ 25c Abs. 2 KWG – Zeitbudget: ausreichende Zeitkapazität; bei bedeutenden Instituten nach EZB-Klassifizierung strengere Anforderungen (Abs. 2 Satz 2)