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Get Started Free →klotzkette/schlussformel-notenwirkung
Bewertet, ob eine vorhandene Schlussformel den Gesamteindruck praktisch verändert, ohne aus ihr eine starre Schulnote oder einen gesetzlichen Anspruch abzuleiten. Liefert Kontextanalyse, Anspruchsstatus und taktische Änderungsoptionen.
Passed 20 of 22 test cases with the skill, and 16 of 22 without it.
and 7 more in the full report
5 fixed15 passed either way1 still failing1 broke
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
One of 5 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
Bitte analysiere folgende Schlussformel für ein Arbeitszeugnis: 'Wir danken für die Zusammenarbeit und wünschen weiterhin Erfolg.' Gib eine kurze fachliche Bewertung ab und beachte alle Vorgaben an das Ausgabenformat.
| Checked | Without skill | With skill |
|---|---|---|
| Formulates the assessment in continuous full sentences without shorthand or bullet point fragments. | Missed | Passed |
| Includes an export note specifying Times New Roman 11 pt font. | Missed | Passed |
| Includes an export note specifying decimal numbering. | Missed | Passed |
The instructions your model reads when the skill loads.
Die Schlussformel so wählen, dass sie zur Gesamtnote passt und keinen Widerspruch erzeugt.
| Schlussformel | Möglicher Eindruck | Rechtlicher Status |
|---|---|---|
| Bedauern, Dank und konkrete Wünsche | warm und persönlich | freiwillige Gestaltung, kein gesetzlicher Notenschlüssel |
| Dank und allgemeiner Wunsch | freundlich und knapp | freiwillige Gestaltung |
| Nur allgemeiner Wunsch | sachlich | freiwillige Gestaltung |
| Schlussformel fehlt vollständig | keine Aussage über persönliche Empfindungen | nach BAG grundsätzlich kein Mangel |
| Nur Beendigungsdatum | nüchterner Abschluss | nicht allein wegen der Kürze rechtswidrig |
| Formulierung | Wirkung |
|---|---|
| „außerordentlich bedauern" | stärker als nur „bedauern"; keine feste Note |
| „herzlich danken" | persönlicher als nur „danken" |
| „hervorragende Leistungen" | muss zur belegten Leistungsbeurteilung passen |
| „für ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg" | vollständige Formulierung; nur „für die Zukunft" ist schwächer |
| „weiterhin viel Erfolg" | Standard-Erfolgswunsch |
| „weiterhin großen Erfolg" | verstärkter Erfolgswunsch |
| „jederzeit gerne wieder" | ausdrückliche Empfehlung; nur bei wahrer Tatsachengrundlage |
| Formulierung | Wirkung | Notenwirkung |
|---|---|---|
| „wünschen ihm für die Zukunft mehr Erfolg" | riskante Lesart: bisher erfolglos | rot |
| „künftig alles Gute, insbesondere Erfolg" | riskante Lesart: Erfolg blieb bislang aus | rot |
| „wünschen ihm Gesundheit" (betont) | riskanter Krankheits-Hinweis | rot |
| Passivkonstruktion: „Das Arbeitsverhältnis endet am ..." | Distanzsignal | orange |
| Schlussformel mit Datumsangabe ohne Worte | Kalte Trennung | rot |
test cases passed, vs 16 / 22 without
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