▸case-01 Ein Mandant wurde bei der Besetzung einer Referatsleiterstelle übergangen. Sein Kollege ist innerhalb von nur 18 Monaten über zwei Zwischenämter auf die A15-Stelle befördert worden, wobei die Beurteilungen im Nachhinein auffällig angepasst wurden. Erstellen Sie eine erste rechtliche Gutachtenstellungnahme zu diesem Sachverhalt. Prüfen Sie, ob hier ein unzulässiger Missbrauch von Beförderungsstrukturen vorliegt, wie die Erfolgsaussichten eines Konkurrentenschutzverfahrens einzuschätzen sind und welche fristgebundenen Maßnahmen als Nächstes ergriffen werden sollten. | fail→fail | 28,307 | 33,457 | +18% | 1 | 1 | 0% | 3,663 | 5,345 | +46% | 0 | 0 | — |
▸case-02 In unserer Landesbehörde wurden für eine Abteilungsleiterstelle mehrere Beförderungen hintereinander durchgeführt, die wie eine gezielte Schleusung eines Wunschkandidaten wirken. Als Rechtsberater des übergangenen Mitbewerbers benötige ich eine strukturierte Prüfanalyse. Die Auswertung soll untersuchen, ob Anhaltspunkte für eine rechtswidrige Manipulationskaskade sprechen, welche Akten und Beurteilungsunterlagen wir anfordern müssen und wie die rechtlichen Schutzmöglichkeiten aussehen. | fail→fail | 34,038 | 35,997 | +6% | 1 | 1 | 0% | 3,986 | 4,929 | +24% | 0 | 0 | — |
▸case-03 Ich bin Beamter auf Lebenszeit und habe den Verdacht, dass bei einer aktuellen Beförderungsrunde in meinem Ministerium Positionen gezielt genutzt wurden, um einen Mitbewerber bevorzugt nach oben zu stufen. Bitte verfassen Sie eine juristische Einwertung des Falls. Das Ergebnis soll eine Aufarbeitung der Rechtsprechungsgrundsätze zur Missbrauchskontrolle bei Beförderungsreihenfolgen sowie einen konkreten Handlungsleitfaden für einen Eilantrag beim Verwaltungsgericht enthalten. | fail→fail | 41,455 | 37,134 | -10% | 1 | 1 | 0% | 4,812 | 5,921 | +23% | 0 | 0 | — |
▸case-04 Ein Kommunalbeamter wendet sich an Sie, weil er vermutet, dass bei einer Kettenbeförderung in der Stadtverwaltung geklüngelt wurde. Bevor Sie ein förmliches Verfahren einleiten, möchten Sie den Arbeitsauftrag präzisieren. Welche vier grundlegenden Aspekte zu Handlungsakteur, Entscheidung, Dringlichkeit und Arbeitsergebnis müssen Sie in der Vorprüfungsphase klären? | pass→pass | 21,005 | 18,572 | -12% | 1 | 1 | 0% | 2,276 | 2,932 | +29% | 0 | 0 | — |
▸case-05 Ein Dienstherr hat die Auswahlentscheidung für eine Beförderung bekanntgegeben. Die Gegenseite drängt auf rasche Maßnahmen. Welche Fristen und Eilrisiken müssen Sie bei Widerspruch, Disziplinarverfahren, Beihilfeanträgen und Auswahlentscheidungen sofort als Erstes hervorheben? | pass→pass | 23,701 | 25,210 | +6% | 1 | 1 | 0% | 3,004 | 3,936 | +31% | 0 | 0 | — |
▸case-06 Sie verfassen einen Schriftsatz bezüglich einer rechtswidrigen Beförderung im Landesdienst. Welche Normen des BeamtStG, BBG, GG und der VwGO bilden das rechtliche Fundament, und wie müssen Fundstellen sowie Rechtsprechung von BVerfG oder BVerwG ermittelt werden? | fail→fail | 30,029 | 28,964 | -4% | 1 | 1 | 0% | 3,733 | 4,211 | +13% | 0 | 0 | — |
▸case-07 Bei einer fehlerhaften Besetzungsentscheidung auf Landesebene müssen die zuständigen Stellen adressiert werden. Welche Beteiligten und Instanzen von Dienstherr bis hin zur Verwaltungsgerichtsbarkeit sind ordnungsgemäß zu berücksichtigen? | fail→pass | 26,365 | 27,457 | +4% | 1 | 1 | 0% | 3,582 | 4,918 | +37% | 0 | 0 | — |
▸case-08 Für die Anfechtung einer mutmaßlich manipulierten Auswahlentscheidung reichen die Behauptungen des Mandanten nicht aus. Welche Dokumente müssen beschafft werden und wie sind Lücken im Sachverhalt zu schließen? | pass→pass | 28,294 | 23,064 | -18% | 1 | 1 | 0% | 3,478 | 4,527 | +30% | 0 | 0 | — |
▸case-09 Was versteht man im öffentlichen Dienstrecht unter einer Beförderungskaskade, wenn eine Behörde eine Spitzenposition im höheren Dienst besetzen möchte? | pass→pass | 22,054 | 21,862 | -1% | 1 | 1 | 0% | 2,558 | 3,542 | +38% | 0 | 0 | — |
▸case-10 Ein Mitbewerber vermutet Unrechtmäßigkeit bei den raschen Aufstiegen seines Konkurrenten. Welche typischen Warnzeichen indizieren einen Missbrauch der Organisationshoheit bei Reihenfolgebeförderungen? | fail→pass | 25,082 | 24,635 | -2% | 1 | 1 | 0% | 2,577 | 3,798 | +47% | 0 | 0 | — |
▸case-11 Welche konkreten rechtlichen Schritte stehen einem übergangenen Beamten zur Verfügung, wenn der Verdacht einer missbräuchlichen Beförderungsreihe besteht? | fail→fail | 26,157 | 27,297 | +4% | 1 | 1 | 0% | 3,171 | 4,240 | +34% | 0 | 0 | — |
▸case-12 Sie wollen eine Beförderungsentscheidung einer Red-Team-Prüfung unterziehen, um schlüssig darzulegen, ob eine rechtswidrige Bevorzugung vorliegt. Welche vier spezifischen Fragen müssen Sie dafür abarbeiten? | fail→pass | 19,159 | 18,672 | -3% | 1 | 1 | 0% | 2,150 | 2,863 | +33% | 0 | 0 | — |
▸case-13 Wie ist bei der Begründung eines Missbrauchsverdachts bezüglich der BVerwG-Rechtsprechung vorzugehen, um Zitierfehler oder veraltete Leitentscheidungen zu vermeiden? | fail→pass | 27,721 | 28,764 | +4% | 1 | 1 | 0% | 3,431 | 4,439 | +29% | 0 | 0 | — |
▸case-14 Entwerfen Sie eine kurze abschließende Prüfkaskade nach dem dreistufigen Prüfraster, um zu bewerten, ob rechtliche Schritte gegen eine Kaskadenbeförderung eingeleitet werden sollten. | fail→pass | 18,917 | 23,396 | +24% | 1 | 1 | 0% | 2,224 | 3,530 | +59% | 0 | 0 | — |
▸case-15 Ein Kollege überspringt faktisch Anforderungsebenen, indem er innerhalb weniger Monate nacheinander Ernennungen für nominell unabhängige Statusämter erhält. Wie ist dieses Vorgehen rechtlich einzustufen? | fail→pass | 21,657 | 30,971 | +43% | 1 | 1 | 0% | 2,626 | 4,155 | +58% | 0 | 0 | — |
▸case-16 In den Handakten einer Personalabteilung finden sich Vermerke, dass Beurteilungsnoten gezielt angepasst werden sollten, damit Person X bei der nächsten Beförderung auf Platz 1 steht. Welche Rechtsfolge ergibt sich für die Auswahlentscheidung? | pass→pass | 16,942 | 25,615 | +51% | 1 | 1 | 0% | 2,821 | 3,659 | +30% | 0 | 0 | — |
▸case-17 Der Dienstherr möchte eine umstrittene Beförderung bereits in der kommenden Woche durch Aushändigung der Ernennungsurkunde vollziehen. Welche gerichtliche Eilmaßnahme ist geboten? | pass→pass | 19,811 | 23,813 | +20% | 1 | 1 | 0% | 2,055 | 3,584 | +74% | 0 | 0 | — |
▸case-18 Welche Rolle spielt die Personalvertretung bei Verdacht auf Missbrauch einer Beförderungskaskade? | pass→pass | 23,432 | 27,334 | +17% | 1 | 1 | 0% | 2,683 | 3,671 | +37% | 0 | 0 | — |
▸case-19 Warum dürfen im Rahmen des Arbeitswegs keine Paragraphen rein aus dem Gedächtnis des Bearbeiters zitiert werden? | fail→pass | 19,134 | 17,411 | -9% | 1 | 1 | 0% | 2,249 | 2,656 | +18% | 0 | 0 | — |
▸case-20 Ein Festanstehender Beamter hat fahrlässig Dienstgeheimnisse offenbart. Es steht eine Disziplinarklage im Raum. Nach welchen Grundsätzen richtet sich die Bemessung der Disziplinarmaßnahme nach dem Bundesdisziplingesetz (BDG)? | pass→pass | 21,096 | 32,938 | +56% | 1 | 1 | 0% | 2,800 | 4,473 | +60% | 0 | 0 | — |
▸case-21 Ein Landesbeamter beantragt Beihilfe für eine stationäre Krankenhausbehandlung seiner berücksichtigungsfähigen Ehegattin. Nach welchen Kriterien bestimmt sich der Beihilfebemessungssatz im Beihilferecht? | pass→pass | 23,975 | 25,308 | +6% | 1 | 1 | 0% | 2,718 | 4,167 | +53% | 0 | 0 | — |
▸case-22 Ein Beamter ist seit sechs Monaten durchgehend erkrankt. Der Dienstherr leitet ein Verfahren wegen Dienstunfähigkeit nach § 26 BeamtStG ein. Welche rechtlichen Voraussetzungen und Untersuchungspflichten gelten für die Zurruhesetzung? | fail→fail | 21,968 | 34,214 | +56% | 1 | 1 | 0% | 3,068 | 4,765 | +55% | 0 | 0 | — |