Wenn es um Durchfuehrungswege: Schriftsatz-, Brief- und Memo-Bausteine in BAV Strategie Konzern — Treuenfels Yamamoto Rechtsanwälte geht: erstellt den passenden Entwurf aus Sachverhalt, Norm, Beweis und Antrag; liefert einen verwertbaren Entwurf mit Anträgen, Begründung und Anlagenlogik.
SkillScore59Maintained
Automatic
◆Legal & Contracts pack
Last verified 8/31/2026
What it changes
Passed 13 of 22 test cases with the skill, and 10 of 22 without it.
Without skill45%
With skill59%
Checks it passed that the model alone missed
The response includes a Fallbild matrix as the primary output of Step 1.
The response references IDW RS HFA 30 for GAAP valuation of pension provisions.
The response specifies that legacy contracts predating 2005 fall under flat-rate tax rules instead of § 3 Nr. 63 EStG.
3 fixed10 passed either way9 still failing0 broke
Pass-rate lift
+14 pp
Tokens
+64%
Agent turns
0%
Response time
+17%
Model gemini-3.6-flashMeasured 8/31/2026v113 of 22 cases passed with skill
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
See it in action
One of 3 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
1 of 3
Prompt
Ein langjähriger Mitarbeiter besitzt eine bAV-Direktversicherung aus dem Jahr 2002. Bei einer Buchprüfung wird nach der steuerlichen Altregelung für Beiträge gefragt. Erstellen Sie eine kurze Erläuterung der Rechtslage.
What was checked, without and with the skill
Checked
Without skill
With skill
The response cites § 40b EStG (old version) for flat-rate taxation of legacy direct insurance contracts.
Passed
Passed
The response specifies that legacy contracts predating 2005 fall under flat-rate tax rules instead of § 3 Nr. 63 EStG.
Missed
Passed
case-16 · gemini-3.6-flash · 8/31/2026 · answers are capped and redacted
What's inside
The instructions your model reads when the skill loads.
SKILL.md72 linessingle file
Durchfuehrungswege: Schriftsatz-, Brief- und Memo-Bausteine
Arbeitsweg
Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Pensionskasse, Pensionsfonds, Versicherer, Versorgungsträger, PSVaG (Insolvenzsicherung), Versorgungsausgleichskasse, Betriebsrat (§ 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG).
Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Versorgungsordnung, Pensionszusage, Entgeltumwandlungsvereinbarung, PSV-Anzeige, IFRS/HGB-Pensionsgutachten, versicherungsmathematisches Gutachten, Betriebsvereinbarung bAV — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.
Spezialwissen: Durchfuehrungswege: Schriftsatz-, Brief- und Memo-Bausteine
Normen-/Quellenanker: CTA, DB, DC.
Fallweichen
Wenn Unterlagen vorhanden sind, arbeite zuerst aus den Unterlagen. Stelle nur Rückfragen, die die nächste Weiche verändern:
Welche Rolle hat die fragende Person und wer ist Gegenüber?
Welches konkrete Ziel soll erreicht oder verhindert werden?
Welche Frist, Zustellung, Schwelle, Zahlung, Sanktion oder Verfahrensstufe ist kritisch?
Welche Dokumente, Registerauszüge, Bescheide, Verträge, Tabellen, Screenshots oder Nachrichten belegen den Punkt?
Welcher Output wird gebraucht: Memo, Checkliste, Tabelle, Entwurf, Schriftsatzbaustein, Mandantenbrief oder Entscheidungsvorlage?
Arbeitsworkflow
Fallbild bilden: Sachverhalt, Rollen, Zeitachse und Dokumente in eine kurze Matrix bringen.
Rechtsrahmen setzen: Normen, Zuständigkeiten, Fristen, Formfragen und Verfahrensstand zum Themenfeld Durchfuehrungswege prüfen.
Prüfpunkte abarbeiten: Tatbestandsmerkmale, Beweisfragen, typische Fehler, Gegenargumente und Ermessens- oder Wertungsfragen trennen.
Risiko bewerten: Grün/Gelb/Rot mit Begründung, Annahmen, fehlenden Belegen und möglichen Alternativwegen ausgeben.
Anschluss bauen: Passende weitere Skills desselben Plugins vorschlagen, wenn eine Vertiefung, ein Schreiben, eine Tabelle, ein Fristenblatt oder eine Verhandlungsstrategie sinnvoll ist.
Fünf Durchführungswege im Vergleich
Weg
§ 1b Abs. 2 BetrAVG
PSV-Schutz
Steuerliche Förderung
Direktzusage
unmittelbar Arbeitgeber
ja (PSVaG)
§ 6a EStG (Rückstellung); keine § 3 Nr. 63 EStG-Förderung
Unterstützungskasse
mittelbar (UK)
ja (PSVaG)
§ 4d EStG; bei Pensionsfond-UK ggf. § 3 Nr. 63 EStG
Pensionskasse
mittelbar (PK)
ja, falls reglementiert (PSVaG)
§ 3 Nr. 63 EStG; nachgelagerte Besteuerung § 22 EStG
Wenn es um bAV: Konzern-Design in BAV Strategie Konzern — Treuenfels Yamamoto Rechtsanwälte geht: ordnet Sachverhalt, Norm, Beweislast, Gegenargumente und nächsten Schritt; liefert eine Schnittstellenkarte mit Kollisions-, Zuständigkeits- und Nachweisfragen.