Schaufenster- und Drift-Erkennung

Drift bezeichnet das Auseinanderfallen zweier Zeugnisebenen, die zusammenpassen sollten. Der Pruefer unterscheidet zwei Typen: Schaufenster-Drift und Bereichs-Drift. Beide sind Berichtigungspunkte, wenn sie nicht durch besondere Umstaende sachlich erklaert werden koennen.

Schaufenster-Drift: Ein langer, anspruchsvoller Aufgabenkatalog kontrastiert mit einer schwachen Leistungsformel. Das Zeugnis praesentiert eine hochwertige Stelle, bewertet die Erledigung aber als Note 3 oder schlechter. Der kundige Empfaenger registriert diesen Kontrast; das Zeugnis wirkt nach aussen imposant, transportiert aber intern eine Abwertung. Pruefanweisung: Aufgabenkatalog und Leistungsformel nebeneinander stellen und die implizierte Erwartungshaltung vergleichen. Wird die Aufgabe der Stelle mit hoher Komplexitaet beschrieben, ist eine Leistungsformel ohne Maximalsteigerer ein roter oder orangefarbener Befund.

Bereichs-Drift: Eine inhaltliche Achse (zum Beispiel Verhalten) wird auffallend kuerzer oder schwaechter beschrieben als eine andere (zum Beispiel Leistung). Typisch ist ein drei Saetze langer Leistungsabschnitt neben einem einzigen knappen Verhaltenshinweis. Der Pruefer misst die Zahl der Saetze je Achse (Leistung, Verhalten, Engagement, Kompetenz) und prueft, ob alle fuer die Position ueblichen Bereiche gleichgewichtig dargestellt sind. Eine Achse, die in der Branche oder Position erwartungsgemaess vorhanden sein muesste, aber komplett fehlt, ist ein Auslassungs-Code.

Widerspruchs-Drift: Hohe Einzelnoten in den Detailsaetzen plus niedrige Hauptnote, oder umgekehrt. Der Pruefer legt die satzweise Notenmatrix an und sucht nach inkonsistenten Bewertungen. Stehen mehrere gruene Einzelsaetze neben einer orangefarbenen oder roten Leistungsformel, ist der Widerspruch als Befund auszuweisen und im Mandantenbericht mit Originalwortlaut und decodierter Aussage aufzufuehren.