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Wenn es um Verhaltensbeurteilung-Analyse in Arbeitszeugnis-Analyse geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.
Passed 17 of 22 test cases with the skill, and 10 of 22 without it.
and 4 more in the full report
7 fixed10 passed either way5 still failing0 broke
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
One of 7 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
In der Beurteilung einer Servicekraft steht lediglich: 'Sie war gegenüber unseren Gästen stets ausgesprochen serviceorientiert.' Eine Aussage zu Vorgesetzten fehlt völlig. Welche Ampel-Farbe ist vergeben?
| Checked | Without skill | With skill |
|---|---|---|
| Assigns an Orange traffic light classification | Missed | Passed |
The instructions your model reads when the skill loads.
references/quellenhygiene.md und references/zitierweise.md beachten.| Formulierung | Bedeutung | Ampel |
|---|---|---|
| "stets einwandfrei gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden" | Note 1 | Grün |
| "einwandfrei gegenüber Vorgesetzten und Kollegen" | Note 2 | Grün |
| "korrekt gegenüber allen" | Note 3 | Orange |
| Reihenfolge: Kollegen vor Vorgesetzten | Probleme mit Vorgesetzten | Rot |
| Fehlen der Kundengruppe bei Kundenjob | Probleme mit Kunden | Rot |
| "direkte Kommunikationsweise" | Grobe Umgangsformen | Rot |
| "hat stets offen kommuniziert" | Unkontrollierte Offenheit | Orange |
| "war gegenüber Kunden serviceorientiert" | Kein Wort zu Vorgesetzten | Orange |
Beispiel 1 – Grün (Note 1): "Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei." — Vollständige, maximale Formel mit korrekter Reihenfolge.
Beispiel 2 – Orange (falsche Reihenfolge): "Sein Verhalten gegenüber Kollegen und Vorgesetzten war überwiegend korrekt." — Kollegen vor Vorgesetzten + "überwiegend" als Abschwächer → Doppeltes Signal.
Beispiel 3 – Rot (Euphemismus): "Frau Huber zeichnete sich durch eine direkte und offene Kommunikationsweise aus." — Kodierte Aussage über schwieriges Verhalten.
Beispiel 4 – Rot (Auslassung): Zeugnis eines Vertriebsmitarbeiters mit Kundenkontakt enthält ausschließlich Aussagen zu Kollegen, nichts zu Kunden → fehlendes Kundenverhältnis-Zeugnis.
Beispiel 5 – Grün (Note 2): "Herr Schulz verhielt sich gegenüber Vorgesetzten und Kollegen jederzeit einwandfrei und hinterließ einen ausgezeichneten Eindruck bei unseren Kunden."
test cases passed, vs 10 / 22 without
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