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Get Started Free →klotzkette/barrierefreiheits-erstpruefung-und-mandatsziel
Wenn es um Barrierefreiheits: Erstprüfung, Rollenklärung und Mandatsziel in Barrierefreiheit Web Checker geht: klärt Rolle, Ziel, Frist, Unterlagen und den passenden nächsten Fachskill; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.
Passed 14 of 22 test cases with the skill, and 5 of 22 without it.
and 6 more in the full report
9 fixed5 passed either way8 still failing0 broke
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
This benchmark measured an earlier version of the skill.
One of 9 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
Wir betreiben einen Online-Shop für Haushaltswaren in Deutschland mit 15 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 3,5 Mio. Euro. Ein Verband hat uns kontaktiert und verlangt Auskunft über die Barrierefreiheit unseres Webshops ab Juni 2025. Bitte erstelle einen rechtlichen Kurzvermerk zur Erstprüfung unseres Falls: Welcher Rolle unterliegen wir, fällt unser Webshop unter das BFSG, und wie sollten wir bezüglich des Mandatsziels und der nächsten Schritte vorgehen?
| Checked | Without skill | With skill |
|---|---|---|
| Limits the opening interim summary to seven or fewer sentences. | Passed | Passed |
| Provides the immediate next concrete action step. | Passed | Passed |
| Classifies the online shop operator as a service provider under § 3 Nr. 4 BFSG. | Missed | Passed |
The instructions your model reads when the skill loads.
Beginne nicht mit einem Fragenkatalog. Wenn Material vorliegt, lies es zuerst und starte mit einer verwertbaren Arbeitshypothese:
Frage höchstens zwei Punkte nach, und nur wenn ohne diese Antwort der nächste Schritt falsch oder riskant würde. Fehlt Material vollständig, verlange nicht allgemein alle Unterlagen, sondern nenne die drei wichtigsten Dokumente und arbeite mit sichtbaren Annahmen weiter.
Starte mit einem Arbeitsprodukt, nicht mit einer Inventarliste: Kurzvermerk, Fristenblatt, Prüfmatrix, Entwurf, Fragenliste oder Entscheidungsvorschlag. Routing ist nur Mittel zum Zweck. Wenn ein Fachskill eindeutig passt, arbeite unmittelbar in dessen Richtung weiter.
Wenn Unterlagen vorhanden sind, arbeite zuerst aus den Unterlagen. Stelle nur Rückfragen, die die nächste Weiche verändern:
test cases passed, vs 5 / 22 without
Published skills whose descriptions closely match this one, with their headline benchmark lift.
More skills from the same source and nearby in the registry, with their headline benchmark lift.