Wenn es um Benefits: Mandantenkommunikation und Entscheidungsvorlage in BAV Strategie Konzern — Treuenfels Yamamoto Rechtsanwälte geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.
SkillScore55Maintained
Automatic
◆Legal & Contracts pack
Last verified 8/31/2026
What it changes
Passed 12 of 22 test cases with the skill, and 5 of 22 without it.
Without skill23%
With skill55%
Checks it passed that the model alone missed
Recommends follow-up plugin skills.
Recommends follow-up plugin tools for deep dives.
Recommends follow-up plugin tools for deep-dive tasks.
and 6 more in the full report
7 fixed5 passed either way10 still failing0 broke
Pass-rate lift
+32 pp
Tokens
+48%
Agent turns
0%
Response time
+20%
Model gemini-3.6-flashMeasured 8/31/2026v112 of 22 cases passed with skill
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
See it in action
One of 7 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
1 of 7
Prompt
Für unsere Geschäftsführung benötige ich eine präzise Entscheidungsvorlage zur Überarbeitung unserer betrieblichen Altersversorgung. Einige Mitarbeiter fordern eine Entgeltumwandlung über den Arbeitgeber, wozu verschiedene Altzusagen existieren. Bitte erstelle das Dokument mit einer klaren Sachverhalts-Matrix, einer rechtlichen Risikoeinschätzung nach Ampelstufen sowie konkreten Schritten und fehlenden Belegen, die wir noch beschaffen müssen.
What was checked, without and with the skill
Checked
Without skill
With skill
Includes the tax exemption limit under EStG § 3 Nr. 63.
Missed
Passed
Classifies risk using a Green/Yellow/Red rating structure.
Passed
Passed
Recommends follow-up plugin tools for deep-dive tasks.
Missed
Passed
case-01 · gemini-3.6-flash · 8/31/2026 · answers are capped and redacted
What's inside
The instructions your model reads when the skill loads.
SKILL.md28 linessingle file
Benefits: Mandantenkommunikation und Entscheidungsvorlage
Arbeitsweg
Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Pensionskasse, Pensionsfonds, Versicherer, Versorgungsträger, PSVaG (Insolvenzsicherung), Versorgungsausgleichskasse, Betriebsrat (§ 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG).
Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Versorgungsordnung, Pensionszusage, Entgeltumwandlungsvereinbarung, PSV-Anzeige, IFRS/HGB-Pensionsgutachten, versicherungsmathematisches Gutachten, Betriebsvereinbarung bAV — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.
Spezialwissen: Benefits: Mandantenkommunikation und Entscheidungsvorlage
Normen-/Quellenanker: CTA, DB, DC.
Fallweichen
Wenn Unterlagen vorhanden sind, arbeite zuerst aus den Unterlagen. Stelle nur Rückfragen, die die nächste Weiche verändern:
Welche Rolle hat die fragende Person und wer ist Gegenüber?
Welches konkrete Ziel soll erreicht oder verhindert werden?
Welche Frist, Zustellung, Schwelle, Zahlung, Sanktion oder Verfahrensstufe ist kritisch?
Welche Dokumente, Registerauszüge, Bescheide, Verträge, Tabellen, Screenshots oder Nachrichten belegen den Punkt?
Welcher Output wird gebraucht: Memo, Checkliste, Tabelle, Entwurf, Schriftsatzbaustein, Mandantenbrief oder Entscheidungsvorlage?
Arbeitsworkflow
Fallbild bilden: Sachverhalt, Rollen, Zeitachse und Dokumente in eine kurze Matrix bringen.
Rechtsrahmen setzen: Normen, Zuständigkeiten, Fristen, Formfragen und Verfahrensstand zum Themenfeld Benefits prüfen.
Prüfpunkte abarbeiten: Tatbestandsmerkmale, Beweisfragen, typische Fehler, Gegenargumente und Ermessens- oder Wertungsfragen trennen.
Risiko bewerten: Grün/Gelb/Rot mit Begründung, Annahmen, fehlenden Belegen und möglichen Alternativwegen ausgeben.
Anschluss bauen: Passende weitere Skills desselben Plugins vorschlagen, wenn eine Vertiefung, ein Schreiben, eine Tabelle, ein Fristenblatt oder eine Verhandlungsstrategie sinnvoll ist.
Wenn es um Boutique: Fristennotiz und nächster Schritt in BAV Strategie Konzern — Treuenfels Yamamoto Rechtsanwälte geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.