Wenn es um Zugang Neu 005 Hausbriefkasten Leerungszeiten Und Zugang in Arbeitsrecht geht: erstellt den passenden Entwurf aus Sachverhalt, Norm, Beweis und Antrag; liefert einen verwertbaren Entwurf mit Anträgen, Begründung und Anlagenlogik.
NewMaintained
Automatic
◆Legal & Contracts pack
Last verified 8/15/2026
What it changes
Passed 19 of 22 test cases with the skill, and 19 of 22 without it.
Without skill86%
With skill86%
Checks it passed that the model alone missed
Confirms that the three-week period under Section 4 KSchG starts running on Monday.
1 fixed18 passed either way2 still failing1 broke
Pass-rate lift
0 pp
Tokens
+57%
Agent turns
0%
Response time
+20%
Model gemini-3.6-flashMeasured 8/15/2026v119 of 22 cases passed with skill
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
See it in action
A test case the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
Prompt
Ein Arbeitgeber wirft am Samstag um 14:00 Uhr eine Kündigung in den Hausbriefkasten des Arbeitnehmers. Wann tritt der Zugang rechtlich ein, und ab welchem Tag beginnt die 3-Wochen-Klagefrist nach § 4 KSchG zu laufen?
What was checked, without and with the skill
Checked
Without skill
With skill
States that receipt (Zugang) legally takes place on Monday following the Saturday afternoon delivery.
Passed
Passed
Confirms that the three-week period under Section 4 KSchG starts running on Monday.
Missed
Passed
case-02 · gemini-3.6-flash · 8/15/2026 · answers are capped and redacted
What's inside
The instructions your model reads when the skill loads.
SKILL.md50 linessingle file
Arbeitsrecht: Hausbriefkasten Leerungszeiten und Zugang mit konkreter Fachprüfung, Quellenhygiene, Fehlerbremse und verwertbarem Arbeitsergebnis.
Arbeitsweg
Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
Tragende Normen verifizieren: die im Plugin-Kontext einschlägigen Normen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, eur-lex.europa.eu und die amtlichen Bundes-/Landesportale live prüfen — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.
Fokus: Arbeitsrecht: Hausbriefkasten Leerungszeiten und Zugang mit konkreter Fachprüfung, Quellenhygiene, Fehlerbremse und verwertbarem Arbeitsergebnis.
Zugang Hausbriefkasten Leerungszeiten Und Zugang
Hausbriefkasten als Machtbereich
Der Briefkasten gehoert zum Machtbereich des Empfaengers.
Einwurf = Zugang, sobald die Erklaerung in den Briefkasten gelangt UND mit Kenntnisnahme zu rechnen ist.
Uebliche Leerungszeit
Werktags 1-2 mal taeglich.
Bei Einwurf vor der ueblichen Leerung: Zugang am selben Tag.
Bei Einwurf nach der ueblichen Leerung: Zugang erst am naechsten Werktag.
BAG-Linie zu Sonn-/Feiertagen
BAG: bei Einwurf an einem Sonntag erfolgt Zugang regelmaessig erst am folgenden Werktag.