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Klotzkette/Zugang Neu 007 Mehrfachzustellung Kuendigung Sicherheitskonzept — measured AI agent skill | DecimalAI

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Wenn es um Zugang Neu 007 Mehrfachzustellung Kuendigung Sicherheitskonzept in Arbeitsrecht geht: prüft Frist, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.

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22 test cases from the publisher’s eval.yaml · each run twice on gemini-3.6-flash — with the skill injected, then without · last run 4h ago

No measurable change+46% tokens0% turns73% of whole cases pass with skill (16/22)

Test case	Without → With	Effect	Δ tokens	Δ turns
case-13	✗→✓	▲ Improved	59%	0%
case-08	✓→✗	▼ Worse	25%	0%
case-07	✓→✓	＝ Same ✓	58%	0%
case-03	✓→✓	＝ Same ✓	32%	0%
case-04	✓→✓	＝ Same ✓	37%	0%

Showing 5 of 22 cases

SkillSafety

✓ 3 of 3 passed

Code scan15 of 15 checks clean

0 critical · 0 warning · 0 info — scanner v4 — 8/3/2026

live_secretremote_code_executionreverse_shelldata_exfiltrationssrf_metadataagent_snoopinganti_refusaldestructive_commandsobfuscated_unicodeunicode_homoglyphopaque_blobsuspicious_urltool_overreachtrigger_abuseprompt_injection_phrasing

IntentSafe

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ContentClean

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klotzkette / claude-fuer-deutsches-recht

arbeitsrecht/skills/zugang-neu-007-mehrfachzustellung-kuendigung-sicherheitskonzept/SKILL.md

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License Apache-2.0Imported 8/3/2026Version v1

Skill contents

SKILL.md

Arbeitsrecht: Mehrfachzustellung Kündigung Sicherheitskonzept mit konkreter Fachprüfung, Quellenhygiene, Fehlerbremse und verwertbarem Arbeitsergebnis.

Arbeitsweg

Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
Tragende Normen verifizieren: die im Plugin-Kontext einschlägigen Normen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, eur-lex.europa.eu und die amtlichen Bundes-/Landesportale live prüfen — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

Fokus: Arbeitsrecht: Mehrfachzustellung Kündigung Sicherheitskonzept mit konkreter Fachprüfung, Quellenhygiene, Fehlerbremse und verwertbarem Arbeitsergebnis.

Zugang Mehrfachzustellung Kuendigung Sicherheitskonzept

Hintergrund

Wegen der hohen Beweislast (Arbeitgeber muss Zugang beweisen) und der 3-Wochen-Frist Paragraf 4 KSchG ist Mehrfachzustellung Best Practice.

Empfohlene Kombinationen

Kombi 1: Bote + Einwurfeinschreiben

Bote uebergibt persoenlich (Erstzugang).
Einwurfeinschreiben am gleichen Tag oder kurz danach (Ersatzbeweis).

Kombi 2: Persoenliche Übergabe + Einschreiben mit Rueckschein

Persoenliche Übergabe gegen Empfangsbestaetigung.
Einschreiben mit Rueckschein zusaetzlich (falls Empfangsbestaetigung verloren).

Kombi 3: Bote + Notar

Notar zustellt nach Paragrafen 132-135 ZPO analog.
Beste Beweisqualitaet (öffentliche Urkunde).

Risiko der Mehrfachzustellung

Mehrere Zugangszeitpunkte: massgeblich ist der FRUEHSTE wirksame Zugang.
Folge für Klagefrist: laeuft ab dem fruehsten Zugang.

Praxistipps

Datum, Uhrzeit jeder Zustellung protokollieren.
Identische Originale (Inhaltsbeweis).
Bei Streit über Zugang: spaetestens Zustellung wirkt.

Prüfraster

Wie viele Zustellwege?
Welcher war zuerst wirksam?
Beweismittel pro Weg?

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