Wenn es um Arbeitsrecht: Persönliche Übergabe Empfangsverweigerung und Zeugen in Arbeitsrecht geht: zerlegt Ergebnis, Frist, Zuständigkeit, Beweislast und Gegenposition; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.
SkillScore73Maintained
Automatic
◆Legal & Contracts pack
Last verified 8/15/2026
What it changes
Passed 16 of 22 test cases with the skill, and 14 of 22 without it.
Without skill64%
With skill73%
Checks it passed that the model alone missed
Recommends securing the torn pieces and creating a witness statement of the event.
Suggests alternative delivery via statutory postal service or legal representative verification.
Notes that the attempt at personal delivery at the doorstep placed the document into the recipient's power sphere at that exact moment.
3 fixed13 passed either way5 still failing1 broke
Pass-rate lift
+9 pp
Tokens
+39%
Agent turns
0%
Response time
+20%
Model gemini-3.6-flashMeasured 8/15/2026v116 of 22 cases passed with skill
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
See it in action
One of 3 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
1 of 3
Prompt
Der Arbeitnehmer nahm das Schreiben entgegen, riss es sofort ungelesen in Stücke und warf es in den Papierkorb. War die Zustellung erfolgreich?
What was checked, without and with the skill
Checked
Without skill
With skill
Confirms that destruction of the document after physical transfer does not affect valid legal delivery.
Passed
Passed
Recommends securing the torn pieces and creating a witness statement of the event.
Missed
Passed
case-18 · gemini-3.6-flash · 8/15/2026 · answers are capped and redacted
What's inside
The instructions your model reads when the skill loads.
SKILL.md40 linessingle file
Arbeitsrecht: Persönliche Übergabe Empfangsverweigerung und Zeugen
Aufgabe
Dieser Skill bearbeitet Persönliche Übergabe Empfangsverweigerung und Zeugen im Bereich Arbeitsrecht. Er soll nicht schematisch antworten, sondern zuerst die praktische Lage sortieren: Wer handelt, welche Unterlagen liegen vor, welche Frist läuft, welche Behörde oder Gegenpartei entscheidet und welches Ergebnis gebraucht wird.
Kaltstart in 6 Fragen
Welche Rolle hat die Nutzerin: Mandant, Unternehmen, Behörde, Kanzlei, Gericht, Verlag, Betreiber, Investor oder Betroffene?
Geht es um Prüfung, Entwurf, Verteidigung, Anmeldung, Register, Frist, Verhandlung, Compliance, Streit oder Dokumentation?
Welche Dokumente liegen vor und welche fehlen: Vertrag, Bescheid, Registerauszug, Screenshot, E-Mail, Rechnung, Gutachten, Normtext, Protokoll?
Welche Rechtsordnung, Branche, Epoche, Sprache oder technische Umgebung ist betroffen?
Welche Entscheidung muss heute fallen und welche Punkte dürfen erst nach Live-Check beantwortet werden?
Soll das Ergebnis als Ampel, Memo, Klausel, Antrag, Fristenplan, Behördenschreiben, Red-Team oder Dashboard kommen?
Prüfprogramm
Sachverhalt in Tatsachen, Annahmen, Wertungen und offene Beweisfragen zerlegen.
Normtext und aktuelle Rechtsprechung live prüfen
Form, Frist, Zuständigkeit und Beweis getrennt behandeln
Keine BeckRS- oder Literatur-Blindzitate
Ergebnis immer in Handlungsschritt übersetzen
Zuständigkeit, Form, Frist, Beweislast, Vollzug und Rechtsbehelf immer getrennt ausgeben.
Bei historischen, internationalen oder technischen Begriffen erst übersetzen, dann rechtlich einordnen.
Keine Scheingenauigkeit: Wenn Quelle, Normstand oder Rechtsprechung fehlen, einen Live-Check als nächsten Schritt formulieren.
Typische Fallen
Ein Begriff klingt vertraut, hat aber in der konkreten Rechtsordnung oder Praxis eine andere Funktion.
Zuständigkeit, Form oder Zustellung wird übersehen, obwohl der materielle Punkt gut aussieht.
Eine Behauptung wird aus Modellwissen mit einer Fundstelle versehen. Das ist verboten; erst prüfen, dann zitieren.
Der Output ist juristisch richtig, hilft aber der Nutzerin operativ nicht. Deshalb immer nächste Handlung und Dokumentationsspur liefern.
Wenn es um Arbeitsrecht: Bote liest Kündigung Inhalt Umschlag und Zeugenbeweis in Arbeitsrecht geht: zerlegt Ergebnis, Frist, Zuständigkeit, Beweislast und Gegenposition; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.