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Wenn es um Fristprüfung Kündigungsschutzklage: Paragraf 4 KSchG drei Wochen ab Zugang in Arbeitsrecht geht: erstellt den passenden Entwurf aus Sachverhalt, Norm, Beweis und Antrag; liefert eine Fristen- und Risikoampel mit Sofortschritten.
Passed 20 of 22 test cases with the skill, and 18 of 22 without it.
2 fixed18 passed either way2 still failing0 broke
Tokens, turns and time describe resource use, not a dollar price.
One of 2 test cases the skill fixed. Same model, same prompt, with and without the skill.
Ein Arbeitnehmer hat die 3-Wochen-Klagefrist versäumt, weil er 14 Tage Heimaturlaub innerhalb Deutschlands gemacht hat und in dieser Zeit nicht in seinen Briefkasten schaute. Er fordert nun einen Antrag auf nachträgliche Klagezulassung. Verfassen Sie eine rechtliche Ersteinschätzung für die Mandantenakte bezüglich der Erfolgsaussichten nach § 5 KSchG.
| Checked | Without skill | With skill |
|---|---|---|
| Rejects the domestic vacation as a valid unprovoked hindrance under section 5 KSchG. | Missed | Passed |
| States that the termination is deemed valid under section 7 KSchG due to expiry of the filing deadline. | Passed | Passed |
The instructions your model reads when the skill loads.
Beginne nicht mit einem Fragenkatalog. Wenn Material vorliegt, lies es zuerst und starte mit einer verwertbaren Arbeitshypothese:
Frage höchstens zwei Punkte nach, und nur wenn ohne diese Antwort der nächste Schritt falsch oder riskant würde. Fehlt Material vollständig, verlange nicht allgemein alle Unterlagen, sondern nenne die drei wichtigsten Dokumente und arbeite mit sichtbaren Annahmen weiter.
Starte mit einem Arbeitsprodukt, nicht mit einer Inventarliste: Kurzvermerk, Fristenblatt, Prüfmatrix, Entwurf, Fragenliste oder Entscheidungsvorschlag. Routing ist nur Mittel zum Zweck. Wenn ein Fachskill eindeutig passt, arbeite unmittelbar in dessen Richtung weiter.
Fokus: Fristprüfung Kündigungsschutzklage: Paragraf 4 KSchG drei Wochen ab Zugang; Paragraf 5 KSchG nachtraegliche Klagezulassung bei unverschuldeter Versaeumung; Zugangsbeweis-Fragen; Fristberechnung nach Paragrafen 187 und 188 BGB.
Frist und Zugang prüfen und löse die dort angelegte Fachfrage; arbeite mit konkreten Tatbestandsmerkmalen, Beweisfragen und dem unmittelbar benötigten Arbeitsprodukt. Routingfragen bleiben Hilfsmittel, wenn Frist, Zuständigkeit oder Verfahrensart offen sind.test cases passed, vs 18 / 22 without
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